為深化工會改革，加快建設社會化工會工作者隊伍，切實加強基層工會組織工作力量，不斷提升基層工會工作質(zhì)量效益，現(xiàn)面向社會公開招錄社會化工會工作者。根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導意見》（總工發(fā)〔2016〕37號）、貴州省總工會、省民政廳、省人社廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31 號）、安順市總工會、市民政局、市人社局《關于加強基層社會化工會工作者隊伍建設的實施辦法（試行）》（安工總字〔2018〕1號）文件精神，安順市總工會決定，面向社會公開招聘社會化工會工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及錄用程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇

　　優(yōu)的原則，錄用程序為簡章發(fā)布、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、錄用等程序。

　　二、招聘崗位和計劃

　　共招聘17人，其中:市直屬行業(yè)工會（系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會）5人，西秀區(qū)總工會5人，平壩區(qū)總工會2人，安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會2，紫云縣總工會3人（詳見附件一）。

　　三、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī)，政治素質(zhì)好，責任心強；

　?。ǘ釔酃ぷ?，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識，有較強奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　（三）須品行端正，身體健康，限戶籍（見附件一），年齡在35周歲以下（1984年10月31日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂袊页姓J的大專及以上學歷；有一定的文字能力和計算機操作水平；

　?。ㄎ澹┚哂小渡鐣ぷ髡摺仿殬I(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先錄用：

　?。┯邢铝星闆r之一者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年10月31日以后出生）：

　　1、有3年以上工會工作經(jīng)歷；

　　2、縣級以上勞動模范、五一勞動獎章和優(yōu)秀工會工作者。

　　（七）有下列情形的人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；

　　3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年11月13日-11月15日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2、報名地點：在安順市總工會基層工作部[印象安順大樓8樓（大潤發(fā)超市對面）]。

　　報名時填寫《安順市社會化工會工作者公開招聘報名登記表》和《報考誠信承諾書》，現(xiàn)場須提交以下材料：

　　(1)本人效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證及有關資料（均為原件并提供復印件1份）;

　　(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);

　　3、資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括面試和筆試。

　?。ㄒ唬┟嬖嚒Ｃ嬖嚌M分為100分（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，下同）。面試時間、地點另行通知。面試成績公布后，根據(jù)面試成績，從高分到低分按考生1:3的比例進入筆試，不足1:3比例的取消崗位招聘名額。

　?。ǘ┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試滿分為100分。筆試時間、地點見《準考證》。報考人員需持本人有效二代居民身份證、《準考證》參加筆試。

　　筆試成績與面試成績加總后，根據(jù)各崗位應聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進入體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高分者進入體檢。

　　六、體檢

　　1、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

　　2、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，按成績從高到低的順序進行遞補。

　　七、（政審）考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔墒锌偣撠熃M織實施，主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行。考察將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格，根據(jù)實際用人需求，按成績從高到低的順序擇優(yōu)進行遞補。

　　八、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，市直行業(yè)工會聘用人員由市總工會統(tǒng)籌安排到具體崗位，各縣區(qū)工會聘用人員由各縣區(qū)工會安排到具體崗位，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　九、待遇

　　錄用后的待遇按照安順市總工會  安順市民政局  安順市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《工會社會工作專業(yè)人才績效考核辦法（試行）》和《工會社會工作專業(yè)人才薪酬待遇實施辦法（試行）》的通知（安工總字〔2018〕17號文件）標準執(zhí)行。

　　十、招聘紀律

　　本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

　　十一、其他事項

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T在應聘過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動用工合同。

　　（二）本簡章由安順市總工會負責解釋，咨詢電話：（0851—33282146）。

　　附件1：2019年安順市總工會公開招錄社會化工會工作者職位表.doc

　　附件2：安順市社會化工會工作者公開招聘報名登記表.doc

　　附件3：報考誠信承諾書.doc

　　安順市社會化工會工作者招聘工作領導小組

　　2019年10月22日