2019年浙江司法行政培訓中心招聘2人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2019-10-29 10:31:32

浙江司法行政培訓中心公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省司法行政培訓中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省司法行政培訓中心原為全國勞教干警杭州培訓中心，系省司法廳下屬公益二類事業(yè)單位，由浙江警官職業(yè)學院管理，預算形式為自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市下沙高教園區(qū)2號大街。主要承擔為省內(nèi)外司法行政干警培訓提供服務，負責全省司法行政系統(tǒng)干警和法律服務工作者政治理論、業(yè)務及更新知識培訓等各類非學歷教育培訓等工作。

　　二、招聘崗位及條件

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　　本次招聘需求為2個崗位共2人。崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（附后）。

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　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

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　　應聘人員應符合下列具體條件要求：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年12月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，由單位參考公務員錄用考察的辦法認定。

　　對身體條件的要求，由單位委托第三方采用公務員錄用體檢標準認定。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019年11月15日期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱zzb@zjjy.com.cn,壓縮文件名稱必須明確改寫成“應聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無效報名。主要報名材料包括：報名表、身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料以及其他榮譽證書等。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后，將根據(jù)應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50% 計入總成績。

　　1、筆試。初定于2019年11月下旬在浙江警官職業(yè)學院舉行。具體安排另行通知。

　　筆試主要考測應聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務能力。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應聘人員應攜帶報名材料原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測評崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)、應急應變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。