2019年廣西百色靖西市發(fā)展和改革局招聘公告
經(jīng)市人民政府同意，靖西市發(fā)展和改革局將通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式擇優(yōu)聘用臨時(shí)人員3名，從事撰寫各種文書材料和有關(guān)會(huì)議的籌備、組織，文件、照片等材料的整理歸檔以及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的督促檢查指導(dǎo)等工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘人數(shù)、人員性質(zhì)
招聘人數(shù)：優(yōu)化營(yíng)商辦3人。
人員性質(zhì)：本次招聘的人員屬于政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式擇優(yōu)聘用人員。
二、崗位職責(zé)
熟練使用各種辦公軟件，從事撰寫各種文書材料和有關(guān)會(huì)議的籌備、組織，文件、照片等材料的整理歸檔，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作督促檢查指導(dǎo)等。
三、招考聘用基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且同時(shí)符合以下條件的人員：
1．政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2．年齡要求在18—35周歲（1984年10月28日至2001年10月28日期間出生）。
3．身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4．全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限。
5．若有以下條件者優(yōu)先：即漢語(yǔ)言、文秘、經(jīng)濟(jì)類、與營(yíng)商環(huán)境各指標(biāo)相關(guān)專業(yè)及有類似工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有兩年以上文書工作或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)熟練使用各種辦公軟件，有較好的文字功底，能從事撰寫各種文書材料和辦公室工作等優(yōu)先。
?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2.曾被辭退或者開除公職的；
3.有酗酒、賭博等不良嗜好的；
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日—2019年11月1日（正常上班時(shí)間，每天上午08:30－12:00，下午15:00－18:00）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：靖西市新靖鎮(zhèn)城東路1082號(hào)靖西市萬(wàn)順人力資源服務(wù)有限公司，聯(lián)系電話: 0776-3053358。
?。ㄈ﹫?bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名須提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證書、戶口簿、身份證（審原件，留復(fù)印件）;
2.本人近期免冠2寸登記照6張(背面寫上姓名)；
3.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《靖西市發(fā)展和改革局政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式擇優(yōu)聘用人員報(bào)名登記表》。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
五、面試
本次招聘實(shí)行公開選拔。即：面向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)面試、考核、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚨膽?yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
（二）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。
六、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。由靖西市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員方能進(jìn)入考察程序。
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根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單?？疾煊墒邪l(fā)展和改革局負(fù)責(zé)?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定的擬聘用人選，對(duì)考察合格人員集中在市人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市發(fā)展和改革局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報(bào)靖西市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。需要補(bǔ)充的人員從參加面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、待遇與管理
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聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號(hào)文件“市公安局交警大隊(duì)協(xié)警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每月2000元，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，社保五險(xiǎn)單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由靖西市萬(wàn)順人力資源服務(wù)有限公司代扣代繳。
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聘用人員實(shí)行合同制管理，由靖西市萬(wàn)順人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，成為公司正式員工，派駐靖西市發(fā)展和改革局工作，合同期限3年（含試用期2個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請(qǐng)，市人社局復(fù)核后，報(bào)市人民政府審批，再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
八、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動(dòng)放棄處理。
（二）參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。
?。ㄈ┪幢M事宜，請(qǐng)與靖西市萬(wàn)順人力資源服務(wù)有限公司、市發(fā)展和改革局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0776-3053358、0776-6212104，郵箱：3394646351@qq.com、jxfgj2006@163.com。
靖西市發(fā)展和改革局
靖西市萬(wàn)順人力資源服務(wù)有限公司
2019年10月28日
