2019年北京市民政局所屬事業(yè)單位第二批招聘30人公告
來源：北京市人力資源和社會保障局
2019-11-04 14:02:45
2019年北京市民政局所屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，北京市民政局所屬3家事業(yè)單位面向2019年應屆畢業(yè)生及社會人員公開招聘工作人員30名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄；具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力以及良好的團隊協(xié)作精神；
?。ǘ┥鐣藛T須具有北京市常住戶口，人事行政關系在北京（落戶時間截止到2019年11月4日，不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；
?。ㄈ┍本┥?019年應屆畢業(yè)生的基本要求：須為列入國家統(tǒng)一招生計劃（培養(yǎng)方式為非定向）的普通高等院校2019年北京生源應屆畢業(yè)生；且須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書；
?。ㄋ模﹪鴥?nèi)院校所取學歷須為經(jīng)教育部批準的國民教育序列學歷；國(境)外院校所取學位須通過教育部門學歷認證機構認證，取得國(境)外學歷學位認證書；
（五）各崗位年齡要求具體詳見附件，年齡計算時間截止到2019年11月4日；
（六）崗位要求的其他資格證書，報考人員須在2019年11月4日(含4日)前已取得；
?。ㄆ撸┥眢w健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
?。ò耍┓匣乇苤贫鹊挠嘘P規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件《2019年北京市民政局所屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位及要求》。
三、公開招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復審的方式。
1.報名方式
考生報名請登錄北京市民政局事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)（http://zhaopin.caservice.cn/）（以下簡稱招聘系統(tǒng)）。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進行“注冊新用戶”。成功登錄系統(tǒng)后，直接進行事業(yè)單位招聘報名進行相應操作填報。
2.報名程序
（1）提交報名申請
考生可在2019年11月11日9:00至2019年11月12日17:00期間，登錄招聘系統(tǒng)提交報名申請。報名時，本人要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確。考生提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位招聘考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
?。?）查詢資格初審結果
請考生在提交報名信息后，注意隨時登陸招聘系統(tǒng)，關注自己的資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。
（3）擬招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:5比例的崗位，按實際通過人數(shù)參加筆試。
?。?）打印《準考證 》
資格初審通過的考生，登錄招聘系統(tǒng)打印《準考證》。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。筆試合格分數(shù)線原則上不低于60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者原則上不能進入面試，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
2.筆試時間地點。具體詳見《準考證》。
3.查詢成績。考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢成績。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審
1.按照筆試成績從高分到低分的排名順序，根據(jù)1:5的比例要求，確定參加面試的人選名單。參加面試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、學歷、學位、報考崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書和工作年限證明等材料。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績（通過筆試合格分數(shù)線）從高分到低分的排名順序依次遞補審核。
2.資格復審攜帶材料
?。?）《北京市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2份，須本人手寫簽字；
?。?）身份證原件及復印件2份；
?。?）戶口簿原件，首頁及本人頁復印件2份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件，以及本人戶口頁）；
（4）學歷、學位證書原件及復印件2份，其中，2019年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份，須畢業(yè)院校校級就業(yè)主管部門蓋章；《成績單》原件及復印件2份，須畢業(yè)院校教務部門蓋章；
（5）招聘崗位要求相關工作經(jīng)歷的，考生還須提供能說明工作經(jīng)歷和年限的有關材料；
（6）其他資格證書及有關材料原件及復印件。
3.資格復審時間地點。具體詳見招聘系統(tǒng)的通知公告。
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資格復審合格進入面試的考生，請登錄招聘系統(tǒng)查詢面試時間、地點及相關要求。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲瑒澏ê细穹謹?shù)線為60分。面試將全程錄像。
筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。面試成績及綜合成績在招聘系統(tǒng)上公示7個工作日。
（五）體檢、政審考察和公示
面試結束后，每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢人選。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
體檢合格者列為政審考察對象，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在招聘系統(tǒng)上公示7個工作日。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成政審考察、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、注意事項
（一）考生只能報考一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
?。ǘ┍敬握衅笇I(yè)要求參照教育部官網(wǎng)公布的最新專業(yè)目錄。
?。ㄈ┛忌毺峁┱鎸?、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，考生上交的材料不予退還。
?。ㄋ模?資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。
?。ㄎ澹┍敬喂_招聘筆試、面試等相關安排及通知、公告將在招聘系統(tǒng)上發(fā)布，請考生隨時關注，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負責。
報名咨詢電話：具體詳見附件；
招聘系統(tǒng)技術支持電話：400 012 1860。
北京市民政局
2019年11月4日
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