寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，改善干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，引進、培養(yǎng)和儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，寧波市人力社保局所屬事業(yè)單位決定面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘單位簡介

　　1. 寧波市人才服務中心為寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業(yè)單位（公益二類），全國人才交流協(xié)會常務理事單位, 經(jīng)費預算形式為自收自支。中心積極致力于人力資源服務的本土化、專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化建設，業(yè)務涉及人才招聘、人才派遣、人力資源外包、中高級人才尋訪、留學人才服務、命題評價、檔案管理、人事代理、畢業(yè)生就業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資孵化等各個領(lǐng)域。

　　2. 寧波市人才培訓中心為寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務的全民事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費預算形式為自收自支。主要承擔公務員和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓；機關(guān)、企事業(yè)等單位委托的各類培訓；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的公共科目培訓；全市各類高層次人才的開發(fā)、培養(yǎng)任務；為初次求職人員、事業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。

　　3. 寧波市社會保障卡管理服務中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心）為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業(yè)單位（公益一類），經(jīng)費預算形式為財政全額撥款。主要組織開展全市社會保障卡發(fā)行、應用、宣傳、業(yè)務培訓、日常管理工作；配合國家、省人社部門相關(guān)機構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡；承擔全市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心、電子政務系統(tǒng)建設的管理和運維；與上級對口部門有關(guān)單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)交換工作；對全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息工作提供技術(shù)指導。

　　二、選聘對象

　　1．全國47所高校2020屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生；

　　2．位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生；

　　3．本科階段為全國47所高校，研究生階段為國(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生。

　　三、選聘崗位及要求

 

　　四、選聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業(yè)心和責任感強，身體健康。

　　2．符合崗位專業(yè)要求、具有研究生及以上學歷且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書的2020屆全日制優(yōu)秀畢業(yè)生。其中國內(nèi)高校的2020屆全日制碩士研究生須在2020年9月30日前（對博士研究生可放寬至2020年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

　　3．碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年11月1日以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1988年11月1日以后出生)。

　　4．定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

　　5．凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

　　五、選聘程序

　　本次選聘按照系統(tǒng)報名和資格初審、現(xiàn)場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。

　　（一）系統(tǒng)報名和資格初審

　　1．系統(tǒng)報名時間：2019年11月10日9時至19日12時。

　　符合選聘條件的國內(nèi)高校和國（境）外留學回國（境）人員登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊左上角“寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才”，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。請符合選聘條件的報名人員在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，每位考生只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　2．資格初審時間：2019年11月19日12時至21日17時。

　　選聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。因不符合報考崗位條件初審不通過的考生，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

　　3．查詢或再次報名、資格初審時間：2019年11月22日9時至24日17時。

　　已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，可直接下載打印《資格初審通過確認單》；未通過初審的可于11月24日9時至17時改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

　　單個選聘崗位報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比超過20∶1的，采取筆試加面試方式；低于上述比例的，采取直接面試方式。請及時關(guān)注寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告或接聽電話、短信。

　　（二）現(xiàn)場資格確認

　　本次選聘崗位，采取筆試加面試方式的報名人員于11月29日9時至12時，采取直接面試方式的報名人員于11月30日9時至12時，分別攜帶相關(guān)材料到寧波市人力資源大廈（寧波市興寧東路228號）A幢3樓A313室進行現(xiàn)場資格確認。

　　參加選聘學生需要攜帶的確認材料有：《資格初審通過確認單》《寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才報名表》、二寸免冠電子照、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現(xiàn)在讀學生證和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料，如中共黨員（預備黨員）、學生干部或獎學金或獎勵、發(fā)表過的學術(shù)文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員除了提供在國（境）外高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料外，還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或?qū)W歷學位認證書。

　　應聘同一選聘崗位的符合選聘條件的現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不能低于3∶1，不足規(guī)定比例的，將取消該崗位選聘。取消的選聘崗位情況將于資格確定后在寧波市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　對現(xiàn)場資格確認通過者，發(fā)放考試通知。

　　（三）考試

　　本次考試采取直接面試的方式進行。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比超過20∶1的增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按1∶3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試）。筆試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績。按面試成績確定選聘體檢、考察對象。

　　本次選聘崗位，采取筆試加面試方式的，筆試時間為11月30日9時至10時30分，筆試后通過網(wǎng)站公告或電話、短信方式告知是否入圍面試。面試時間統(tǒng)一為12月1日8時30分開始，面試主要測試選聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰?？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證和考試通知，并務必按通知要求的時間和地點參加筆試和面試，不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺名額不遞補。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象，面試成績相同的增加考試課目?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢與考察人員名單于面試結(jié)束后在我單位門戶網(wǎng)站上公布。

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　　入圍體檢對象在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話、短信通知）后，按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

　　（五）考察

　　體檢合格者進入考察。選聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分按不超過崗位選聘計劃數(shù)的1:3擇優(yōu)遞補。

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　　考察合格的，擬選聘錄用人員即可與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。對簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，由用人單位按規(guī)定在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示時間不少于7天。公示期滿，對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響選聘錄用的，按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理選聘錄用手續(xù)。

　　擬選聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消選聘錄用資格。經(jīng)公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案。

　　六、選聘相關(guān)政策

　　1．選聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期三個月），納入事業(yè)編制人員管理。

　　2．試用期滿考核合格的博士研究生聘任不擔負領(lǐng)導職責的七級職員，碩士研究生聘任不擔負領(lǐng)導職責的八級職員。

　　3．試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。

　　4．選聘錄用人員參照聘用單位同級人員享受相應的工資待遇，并按照有關(guān)規(guī)定享受高層次人才引進相關(guān)政策。

　　本次公開選聘咨詢電話：

　　寧波市人才服務中心：0574-87165028，13777022339；

　　寧波市人才培訓中心：0574-83867566，13600622928；

　　寧波市社會保障卡管理服務中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)：0574-83867408，13780065362。

　　本次公開選聘監(jiān)督電話：0574-89298063

 

　　附件1：寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才報名表.docx

　　附件2：全國47所選聘高校名單和ARWU、THE、QS世界大學排名前100名國(境)外高校名單.docx

　　寧波市人力資源和社會保障局

　　2019年11月7日