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      • 2020年北京小湯山醫(yī)院招聘23人公告

        來源:北京市人力資源和社會保障局 2019-11-11 10:53:31
          北京小湯山醫(yī)院2020年度公開招聘工作人員公告
         
          根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)等文件規(guī)定,結合我院工作實際,現(xiàn)將2020年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:
         
          一、醫(yī)院簡介
         
          北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理中心,為市屬三級綜合醫(yī)療機構,是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫(yī)保定點單位、工傷康復機構。60多年來,醫(yī)院一直致力于發(fā)展康復醫(yī)學、健康管理、醫(yī)療護理、綜合醫(yī)療、預防保健五位一體的功能定位,核心性發(fā)展康復醫(yī)學,探索性發(fā)展醫(yī)療護理,醫(yī)院從大衛(wèi)生觀念出發(fā),秉承“厚德、博愛、繼承、創(chuàng)新”的院訓,努力打造全國知名的“小湯山大健康”服務品牌,努力把醫(yī)院建設成為“注重預防、治療、康復三者相結合”以慢性病預防和康復治療為主的獨具特色的三級甲等康復醫(yī)院,2020年面向社會誠招優(yōu)秀人才。
         
          二、招聘基本條件
         
          1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè);
         
          2、品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀律;
         
          3、具備履行應聘崗位所需的專業(yè)、業(yè)務知識或技術能力,具有敬業(yè)奉獻和團隊合作精神;
         
          4、具備適應崗位要求的身體條件;
         
          5、符合回避原則;
         
          6、具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源的條件;
         
          7、招聘崗位所規(guī)定其他條件。
         
          三、應聘具體條件
         
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          1.具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源條件的2020年非北京生源應屆畢業(yè)生;
         
          2.應聘者在校期間無補考記錄;
         
          3.應聘者畢業(yè)時需按時取得相應學歷、學位,否則不予接收。
         
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          具有北京市戶籍,具有國家承認的國民教育系列的學歷證書,符合應聘崗位相關條件。
         
          四、招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求
         
          根據(jù)工作需要,公開招聘職位14個,擬招聘工作人員23名。具體招聘崗位及要求見《北京小湯山醫(yī)院2020年度公開招聘崗位需求信息表》(附件)。
         
          五、招聘人員崗位等級
         
          博士、碩士和大學本科畢業(yè)生聘用崗位等級為專業(yè)技術十二級及以上。
         
          六、招聘程序
         
          公開招聘將通過資質審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)進行選拔考核。
         
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          請將簡歷以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發(fā)送至郵箱:xtsyyzp2020@163.com,截止時間:2019年12月31日。
         
         ?。ǘ┵Y質審查
         
          根據(jù)應聘崗位的要求,人力資源處在筆試、面試前對應聘人員的資質進行審查,確定符合條件的人員,并電話通知具體時間。
         
         ?。ㄈ┕P試
         
          筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:3的崗位,可按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
         
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          面試成績采用百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。通過筆試、面試合格分數(shù)線者,筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。
         
         ?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢
         
          考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
         
          (六)公示
         
          根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結果,經(jīng)院長辦公會集體研究,確定聘用人選,在本單位對本次招聘通過的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的應聘者,由人力資源處為其辦理相應的入職手續(xù)。
         
          七、應聘要求
         
          從資質審查到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
         
          應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關材料者,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
         
          八、聯(lián)系方式
         
          聯(lián) 系 人:王老師
         
          聯(lián)系電話:010-61789016
         
          郵 箱:xtsyyzp2020@163.com
         
          聯(lián)系地址:北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號
         
          郵 編:102211
         
          九、附件
         
         
          北京小湯山醫(yī)院人力資源處
         
          2019年11月8日