為助力我縣脫貧攻堅(jiān)工作，根據(jù)《昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法》和《昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭平縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣公開(kāi)招聘13名易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心面向全縣公開(kāi)招聘工作人員13名，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱：《計(jì)劃表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員必須為建檔立卡貧困戶(同等條件下優(yōu)先聘用易地扶貧搬遷貧困戶);

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四) 年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年11月19日至2001年11月19日期間出生);

　　(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(二)在公開(kāi)招錄或招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　本次招考所涉及的年齡、建檔立卡貧困戶認(rèn)定時(shí)間、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年11月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘原則及主要程序

　　昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心工作人員招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　四、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　報(bào)考人員從2019年11月8日開(kāi)始，可以通過(guò)昭平在線網(wǎng)站(http://www.zpol.cn/通知公告欄)查詢招聘信息。

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》資格條件有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與昭平縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系，咨詢電話0774-6685188。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日- 11月21日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：昭平縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓六樓昭平縣就業(yè)服務(wù)中心605辦公室，地址：昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧北路213號(hào);聯(lián)系電話：0774-6685188。

　　﹙三﹚報(bào)名所需材料

　　1.《2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份，并貼好相片，報(bào)考人員可自行在昭平在線網(wǎng)站下載《報(bào)名表》打印;

　　2.本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證復(fù)印件各一份(需帶原件審核);

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站出具的易地扶貧搬遷貧困戶或建檔立卡貧困戶證明。

　　(四)資格審查

　　昭平縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，并現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果，資格審查合格的報(bào)考人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知書(shū)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)不符合條件者取消考試資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。

　　五、考試

　　考試采取電腦操作考試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔烧哑娇h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)=電腦操作考試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　(一)電腦操作考試

　　1.考試時(shí)間和考點(diǎn)

　　電腦操作考試時(shí)間暫定于2019年 11月23日上午8:30—11:00;考點(diǎn)設(shè)在昭平縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(昭平縣人力資源和社會(huì)保障局隔壁樓)。具體時(shí)間地點(diǎn)以考試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和考試通知書(shū)，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

　　2.成績(jī)查看、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試的人選領(lǐng)取面試通知書(shū)

　　電腦操作考試成績(jī)可在考試當(dāng)天13:30前在考點(diǎn)一樓成績(jī)公布欄進(jìn)行查看。電腦操作考試成績(jī)滿分為100分，達(dá)50分及以上為合格。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照電腦操作考試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)電腦操作考試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。電腦操作考試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)行面試;如該崗位沒(méi)有合格人數(shù)人員的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位電腦操作考試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。確定進(jìn)入面試的人選于成績(jī)公布后當(dāng)即領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間暫定于2019年11月24日。面試地點(diǎn)設(shè)在昭平縣第四中學(xué)(昭平縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面)。具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。

　　2.考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

　　3.面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考察、體檢等程序。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同時(shí)，以電腦操作考試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;考試總成績(jī)、電腦操作考試成績(jī)都相同時(shí)，以面試評(píng)分第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向昭平縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位電腦操作考試成績(jī)、面試成績(jī)都合格的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(二)考察

　　考察工作由易地扶貧搬遷安置點(diǎn)所在地政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察對(duì)象需提供如下證明材料：

　　1.戶口所地派出所出具的有無(wú)犯罪記錄證明;

　　2.中共昭平縣委政法委出具的有無(wú)參加邪教組織證明;

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)生服務(wù)站出具的計(jì)生證明(需昭平縣衛(wèi)生健康局審核并加蓋公章，注明是否符合計(jì)劃生育政策)。

　　考察不合格的不得確定為擬聘人選，可從同一崗位電腦操作考試成績(jī)、面試成績(jī)都合格的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示及聘用

　　招聘單位從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在昭平在線網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　八、待遇

　　聘用人員的工資待遇按照《昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、本簡(jiǎn)章由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1. 2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

　　2. 2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　昭平縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月8日