南京市江北新區(qū)街道財(cái)政所2019年公開招聘編外輔助人員簡章

　　為加強(qiáng)街道財(cái)政工作力量，保障基層財(cái)政工作的順利開展，由南京市江北新區(qū)財(cái)政局牽頭，計(jì)劃為頂山、盤城、葛塘3個(gè)街道財(cái)政所招聘編外輔助人員共計(jì)8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

　　3、年齡要求35周歲及以下（1984年11月1日及以后出生），具備崗位所要求的身體條件；

　　4、崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　?。ㄈ┱衅笉徫?、人數(shù)及任職要求

 

　　注：以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　二、招聘程序與辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：

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　　1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://njna.nanjing.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、南京江北新區(qū)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：njjbxqgwh）、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：linghangzp）上同時(shí)發(fā)布。

　　2、公示時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月26日中午12:00。

　?。ǘ﹫?bào)名階段

　　1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。報(bào)考人員可登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月26日中午12:00。

　　3、報(bào)名必須上傳的材料：

　?。?）報(bào)考人員在線填寫的考生基本信息表；

　?。?）畢業(yè)證書照片；

　?。?）學(xué)位證書照片；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》照片（含二維碼）。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）線上系統(tǒng)報(bào)名僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名信息的填寫；

　?。?）報(bào)考人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

　　（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

　　5、報(bào)名咨詢電話：025-84687249，025-84687314。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　1、資格初審時(shí)間：2019年11月14日至2019年11月27日中午12:00。

　　2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例未達(dá)到3︰1的，按實(shí)際初審合格人數(shù)確定筆試人員名單。

　　3、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。報(bào)考人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)自查。

　　4、資格初審合格人員可于2019年11月28日09:00至11月29日24:00登入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間不再另行通知）。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、資格初審合格者方可憑準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

　　4、筆試設(shè)置50分合格線，筆試成績低于合格線者無面試資格。筆試成績出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

　　（五）資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審人員名單：

　?。?）筆試成績公示后，根據(jù)各崗位筆試成績由高到低排序，按1:3的比例確定資格復(fù)審名單（遇筆試分值并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

　?。?）若筆試合格人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例，按實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

　?。?）如遇自動(dòng)放棄或未按時(shí)參加資格復(fù)審者，且參加資格復(fù)審人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)時(shí)遇筆試分值并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

　　2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　3、資格復(fù)審需攜帶材料：

　?。?）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

　?。?）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載原件；

　?。?）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（持有者提供）；

　?。?）本人2寸免冠證件照一張。

　　4、資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件時(shí)，視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。

　　5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

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　　1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)考生進(jìn)行全面的評(píng)估考核。

　　2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》或具體通知為準(zhǔn)。

　　3、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　　4、在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%計(jì)算總成績，并在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

　　（七）體檢

　　1、根據(jù)各崗位總成績排名，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績并列，按筆試成績排序；若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值最高題得分排序）。

　　2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　（八）政治審查

　　對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。體檢合格人員須遞交派出所開具的《無犯罪記錄證明》。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

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　　對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員于領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則可按各崗位總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)錄用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，由各用人街道安排簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。各用人街道負(fù)責(zé)被聘用人員的使用、管理、考核及薪酬待遇。被聘用人員要服從各街道安排，并在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從安排者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　本簡章由南京市江北新區(qū)財(cái)政局和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

　　南京市江北新區(qū)財(cái)政局

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2019年11月14日