1．組織。市人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試（技能測試）+試講+面試的方式進行。

 

　　2．筆試，美術、音樂學科以技能測試代替筆試，筆試（技能測試）滿分100分。

 

　　時間：11月20日 現(xiàn)場確認后

 

　　地點：東陽市實驗小學

 

　　內容為與應聘崗位專業(yè)相對應的知識技能測試。根據(jù)筆試（技能測試）成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定試講、面試入圍對象，若不足比例的，則按實際報名人數(shù)進行。筆試（技能測試）成績公布后直接進行試講、面試，考生在試講結束后直接面試，中間沒有準備時間。

 

　　3．試講?？忌鷤湔n60分鐘，試講時間不超過8分鐘，滿分100分。

 

　　4．面試。面試時間3分鐘，完成試講后評委直接提問2個問題。滿分100分。

 

　　5．總成績計算。

 

　　總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儩M分為100分，合格分為70分，總成績不合格者，不列入體檢、考察。

 

　　6．成績公布:現(xiàn)場公布。

 

　　7．本次考試成績只在本次教師招聘錄用時有效。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　根據(jù)填報的崗位按總成績從高分到低分以1:1入圍體檢、考察，最后一名分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。

 

　　1.體檢

 

　　體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

 

　　2.考察

 

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

 

　　考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。

 

　　考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;

 

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

 

　?。ㄋ模┖灱s

 

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應于2020年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。

 

　　考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

 

 

　　1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網(wǎng)（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網(wǎng)》。

 

　　2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

 

　?。?）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

 

　　（2）2020年8月1日前未取得相應的學歷證書；

 

　?。?）簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正，三年內未取得教師資格證書的予以解聘（計算時間從錄用報到之日計算）。

 

　　3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

 

　　4.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。

 

　　附件1：崗位及職數(shù)

 

　　附件2：東陽市教育局2020年新教師招聘報名表

 

　　東陽市教育局

 

　　2019年10月29日