根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床科室緊缺人才需求，進(jìn)一步提升醫(yī)院綜合實(shí)力?，F(xiàn)蚌埠二院自聘7名成熟人才：

 

　　一、招聘要求及條件：

 

　?。ㄒ唬┍敬蚊嫦蛏鐣?huì)公開招聘，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用；

 

　　（二）所學(xué)專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；具有初級(jí)職稱者須是全日制普通高等學(xué)校本科或碩士學(xué)歷、年齡一般不超過40周歲；具有中級(jí)職稱者須為本科學(xué)歷、年齡一般不超過45周歲；具有高級(jí)職稱者可放寬至大專學(xué)歷、年齡一般不超過50周歲； 取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)職稱人員只得報(bào)考創(chuàng)傷康復(fù)病區(qū)、湖濱社區(qū)服務(wù)中心崗位。

 

　?。ㄈ┢渌衅敢笤斠姟?019年蚌埠二院公開招聘成熟人才崗位計(jì)劃表》。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

 

　?。ǘ┙?jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、待遇

 

　　凡通過試用期考核，被正式聘用者，辦理人事代理手續(xù)，按蚌埠市事業(yè)單位人員工資待遇執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠二院人事科（二院老門診三樓）；聯(lián)系電話：0552-3088654；統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日至11月29日（上午8：30—11:30;下午3:00—5:00），逾期不再報(bào)名。

 

　　報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證原件及復(fù)印件；小二寸照片3張；《蚌埠二院自主招聘人員報(bào)名表》（附件1）一份。

 

　　2. 提交的報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。

 

　　四、面試

 

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

 

　　具體面試時(shí)間，另行發(fā)布公告確定。

 

　　五、體檢

 

　　通過面試的報(bào)考人員，需按要求參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢合格方可錄取。（體檢費(fèi)用需自理）

 

　　六、試用期

 

　　試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后，相關(guān)科室進(jìn)行考核，考核合格者報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，通過者方可正式簽訂聘用合同。

 

　　蚌埠市第二人民醫(yī)院

 

　　2019年11月15日