2019年浙江麗水青田縣招聘12人公告

來源：青田縣殘疾人聯(lián)合會 2019-11-21 09:09:44

　　2019年青田縣公益性崗位殘疾人專職委員招聘公告

　　根據(jù)《中國殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)<村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會工作規(guī)范（試行）>和<殘疾人專職委員工作規(guī)范（試行）>的通知》(殘聯(lián)發(fā)〔2014〕45號)和《青田縣人力社保局青田縣財政局青田縣殘聯(lián)關(guān)于青田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)置殘疾人專職委員公益性就業(yè)崗位的通知》(青人社〔2017〕248號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘第三批公益性崗位殘疾人專職委員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘公益性崗位殘疾人專職委員12人，其中章村鄉(xiāng)、高湖鎮(zhèn)、?？阪?zhèn)、禎埠鎮(zhèn)、季宅鄉(xiāng)、仁莊鎮(zhèn)、北山鎮(zhèn)、仁宮鄉(xiāng)、阜山鄉(xiāng)、海溪鄉(xiāng)、貴岙鄉(xiāng)、巨浦鄉(xiāng)各1人。

　　二、招聘對象和條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　2、熱愛殘疾人事業(yè)，具有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻精神，有一定的社會活動能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和計算機操作能力；

　　3、招聘對象為具有青田縣戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)、無業(yè)殘疾人（指肢體三、四級、視力三、四級、言語四級、聽力四級）；或者精神和智力殘疾人的直系親屬（不超過全縣專職委員總數(shù)的20%）。

　　4、年齡條件：男性，18至45周歲(1973年11月21日至2001年11月21日期間出生)；女性，18至35周歲(1983年11月21日至2001年11月21日期間出生)；

　　5、文化程度：高中及以上文化程度。

　　6、身體條件：能夠適應(yīng)工作需求，有工作勞動能力。

　　三、招聘程序及辦法

　　采取公開、公平、公正、就近、就便的原則，統(tǒng)一報名、筆試和面試后擇優(yōu)錄取。受聘人員經(jīng)任前公示、崗前培訓(xùn)后正式上崗。試用期一個月。具體程序：

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　　報名時間：2019年11月21日上班時間(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名地點：青田縣殘聯(lián)5樓502辦公室(甌南街道景云1幢3號)，電話6026575,6026566，6026568。

　　符合報名條件者填寫《青田縣殘疾人專職委員公益性崗位招聘報名表》（表格附后）；報名人員需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、第二代殘疾人證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，提交近期免冠一寸照片2張。

　　報名人員資格審查合格者，憑身份證原件到青田縣殘聯(lián)領(lǐng)取筆試準考證（領(lǐng)取時間將在指定網(wǎng)站另行通知）。

　　報名后經(jīng)資格審查符合報考條件的人進行技能測試，測試后，符合條件的人數(shù)不足招聘計劃2倍的，不再組織筆試，直接進入面試，以技能測試和面試成績排名確定體檢和考察對象。

　?。ǘ┘寄軠y試和筆試

　　技能測試考試內(nèi)容為計算機操作能力，主要測試報考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等電腦操作基本能力，總分為100分。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，主要測試應(yīng)聘者的殘疾人政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，總分為100分。筆試、技能測試時間和地點另行通知。

　　先進行技能測試，后筆試。技能測試達到60分的才能參加筆試、面試。

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　　根據(jù)筆試和技能測試成績（筆試成績×60%+技能測試成績×40%）按招聘計劃數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實際人數(shù)）從高分到低分確定面試對象。若不進行筆試，根據(jù)技能測試成績按招聘計劃數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實際人數(shù)）從高分到低分確定面試對象。面試以結(jié)構(gòu)化形式進行。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試時間和地點另行通知。

　　面試前1天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)總成績〔總成績=(筆試成績×60%+技能測試成績×40%)×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等以筆試成績高的排位在前。若不進行筆試，總成績(總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前。

　　報考人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。（除肢體、視力、聽力外）。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者列為考察對象，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間將在指定網(wǎng)站另行通知。

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　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用對象。擬聘用對象在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補（未聘用人員的遞補資格保留一年，即按本次招聘錄用對象的統(tǒng)一報到時間為準）。

　　四、管理方式

　　考察合格的考生崗位服從青田縣殘疾人聯(lián)合會分配。

　　公益性崗位殘疾人專職委員實行聘用制和動態(tài)管理，一年一聘。任期內(nèi)實行工作考核，考核不稱職解聘。

　?。ㄒ唬┤粘９芾?。受聘人員日常工作安排及管理由受聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)，接受縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　?。ǘ┛己嗽u估。受聘人員的年度考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣殘聯(lián)共同負責(zé)。

　　五、崗位待遇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道在殘疾人專職委員公益性就業(yè)崗位招用就業(yè)人員，應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險費。月工資標(biāo)準由縣殘聯(lián)和人力社保局確定，不低于全縣最低工資標(biāo)準。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供考生查詢和社會監(jiān)督：

　　青田縣殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站

　　http://www.qingtian.gov.cn/cjrlhh/

　　特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請考生隨時自行留意，不再另行電話通知。