2019年湖北黃石陽(yáng)新縣審計(jì)局招聘政府雇員公告
因?qū)徲?jì)工作需要，經(jīng)陽(yáng)新縣人民政府同意，陽(yáng)新縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、會(huì)計(jì)審計(jì)工作崗位2人;
2、工程造價(jià)工作崗位1人;
3、計(jì)算機(jī)崗位1人;
4、法律專業(yè)1人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);
3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4、具有正常履職盡責(zé)的身體條件;
5、未違反計(jì)劃生育政策，無(wú)違法犯罪等不良記錄;
6、具有大專及以上學(xué)歷。
7、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)人員具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;其余專業(yè)人員具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
8、年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生)，其中報(bào)考工程造價(jià)崗位具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(shū)者年齡可放寬至45歲以下(1974年1月1日后出生)。
9、報(bào)考會(huì)計(jì)審計(jì)工作崗位專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅收專業(yè);報(bào)考工程造價(jià)工作崗位專業(yè)為工程造價(jià)專業(yè)及工程管理專業(yè);報(bào)考計(jì)算機(jī)工作崗位專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);報(bào)考法律工作崗專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2019年11月22日— 2019年11月29日 (雙休日除外) 上午8：00——12：00 下午14：30——17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：審計(jì)局二樓206室
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)縣審計(jì)局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、如果報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒(méi)有達(dá)到3：1的比例，將調(diào)減招聘崗位職數(shù)，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。
5、按物價(jià)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
四、考試辦法
本次招聘采取面試或筆試面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由陽(yáng)新縣人社局組織，陽(yáng)新縣審計(jì)局配合。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。
若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不超過(guò)6：1比例，則直接進(jìn)行面試。
若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)6：1比例，則先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試，筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員(若進(jìn)入筆試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
五、考察、體檢
面試結(jié)束后，由陽(yáng)新縣審計(jì)局對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依照面試成績(jī)(筆試面試相結(jié)合的按綜合成績(jī))從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，經(jīng)考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。
六、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序“一年一簽”辦理聘用手續(xù);試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。
薪酬待遇：試用期工資每月2000元;正式聘用后，具有中級(jí)以上職稱資格證書(shū)的政府雇員年薪8萬(wàn)元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)，其他一般政府雇員6萬(wàn)元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由陽(yáng)新縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
陽(yáng)新縣審計(jì)局咨詢電話：0714-7350225
陽(yáng)新縣審計(jì)局
2019年11月21日
