金湖縣黎城街道2019年公開招聘專職網(wǎng)格員

　　為推進(jìn)網(wǎng)格化社會治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招考專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　本次公開招聘黎城街道專職網(wǎng)格員崗位10名。

　　二、招考條件

　　1.面向具有金湖縣戶籍且具備國家教育行政部門認(rèn)可及招考崗位要求的高中（中專）及以上學(xué)歷的人員（報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限；

　　2.年齡40周歲以下（1979年11月25以后出生）男女不限；

　　3. 政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛網(wǎng)格化社會治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力。

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　⒈受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有違法犯罪記錄的；

　?、惨蜻`紀(jì)違法正在被相關(guān)部門處理的；

　?、称渌贿m宜作為工作人員的情形。

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　三、招考程序及辦法

　　（一）報(bào)名

　　考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。

　　考生請于2019年11月25日—11月29日，上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到金湖縣黎城街道辦事處組織科（金湖縣躍進(jìn)路17號）報(bào)名，并填寫《金湖縣黎城街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》。由金湖縣黎城街道工作人員對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

　　報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名成功人員憑本人身份證，于2019年12月5日（周四）上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

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　　1.筆試：

　?。?）筆試內(nèi)容：綜合知識?？偡?00分，50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年12月14日(周六)上午9:00—11:00。

　　筆試成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

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　?。?）面試人選確定：按筆試成績從高分到低分順序及實(shí)際招考人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的考生一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3倍的，所有筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　?。?）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?？忌殧y帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

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　　總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　在報(bào)考人員中 ，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察名單。體檢和考察由金湖縣黎城街道統(tǒng)一組織。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。

　　（六）公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理及待遇

　　體檢、考察均合格人員與金湖縣黎城街道簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期30天。試用期內(nèi)工資按1944元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資待遇與黎城街道現(xiàn)有專職網(wǎng)格員同工同酬。依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。首次聘用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。考核不合格者予以辭退。

　　五、信息公開與咨詢

　　(一)招考工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

　　金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

　?。ǘ榉奖闳罕娮稍?，特設(shè)立咨詢電話：0517—86801522

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86801515

　　七、本公告由金湖縣黎城街道負(fù)責(zé)解釋。

　　中共金湖縣黎城街道工作委員

　　金湖縣黎城街道辦事處

　　2019年11月22日

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