2019年北京市應急管理局公益一類事業(yè)單位第二次招聘2人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2019-11-25 15:02:11

　　北京市應急管理局公益一類事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員公告

　　北京市應急管理事務中心為公益一類的事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法；

　　(二)身體健康，品行端正，遵紀守法；

　　(三)具有招聘崗位要求的國家承認學歷學位及相關條件；

　　(四)年齡在35周歲以下（年齡截止至公告發(fā)布之日）；

　　(五)具有北京市戶口，人事行政關系、檔案關系在京。

　　具有下列情形之一的，不得報考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內的；受處分期間的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報名程序

　　請報考人員嚴格按照如下規(guī)定程序、要求進行報名、考試。職位說明見附件1。

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　1.報名時間：

　　2019年11月25日上午9:00至12月3日下午16:00。

　　2.報名方式：報考人員填寫“報名表”（附件2），在報名時間內發(fā)送到bjsyjjzp@163.com郵箱（郵件名為“報考職位+姓名”）。報名人員發(fā)送報名表后應及時與所報考單位聯(lián)系確認是否成功接收。每名考生限報一個崗位。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核

　　1.資格審核時間：

　　12月4日至12月6日（每日上午9:30至11:30，下午13:30至16:00）。

　　2.資格審核地點：

　　北京市朝陽區(qū)惠新東街1-1號4層會議室（北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會辦公地點）。

　　招聘單位根據(jù)相關要求對報考人員進行資格審核。審核通過的考生現(xiàn)場領取《準考證》。

　　3. 現(xiàn)場審核所需材料：

　?、佟侗本┦袘惫芾砭炙鶎偈聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

　?、谏矸葑C原件及復印件；戶口簿（卡）首頁及個人頁原件及復印件；1寸免冠彩色照片2張；學歷學位證書原件及復印件；留學回國人員須提供學位和教育部門學歷認證材料。

　?、鄞鏅n機構開具的存檔證明原件及復印件。

　?、軋罂紞徫灰蟮钠渌晒①Y格、資質證書等相關材料原件。

　?、菽軌蜃C明工作經(jīng)歷和年限的相關材料，如勞動（聘用）合同、社保繳納證明等。

　　三、考試測評

　　考試測評分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試環(huán)節(jié)

　　筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試結束后7個工作日內，請登錄北京市應急管理局網(wǎng)站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:5面試比例的，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

　　筆試時間及地點詳見準考證。

　　2.面試環(huán)節(jié)

　　面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。面試主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。

　　3.綜合成績

　　綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。面試考試結束后7個工作日內，面試及綜合成績在北京市應急管理局網(wǎng)站上公示7天。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　四、體檢、考察和公示

　　市應急管理局組織體檢、考察工作。體檢合格者列為考察對象，考察內容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在北京市應急管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

　　考生應按照市應急管理局規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，視為放棄聘用資格。

　　五、注意事項

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。