2020年湖北文理學院招聘92人公告
為滿足學校發(fā)展的需求，湖北文理學院2020年面向社會專項公開招聘92名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考崗位及條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的其它條件。
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本次招聘具體招聘崗位及條件見《湖北文理學院2020年專項公開招聘工作人員崗位表》。（附件1）
1、關于報考相關截止時間：年齡與專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止至報名截止時間。
關于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求為35歲及以下，報名截止時間為2月28日，則報考該崗位考生的出生年月日應為1985年2月28日以后出生，其他依次類推。
2、關于學歷及職稱的說明：《崗位表》中學歷一欄標明的： “碩士”，指具有碩士學位的人員；“碩士研究生”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員；“博士研究生”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。職稱一欄標明的：“中級及以上”，指具有相應崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；“高級”，指具有相應崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格；“教授”，指具有教授（或正高級）專業(yè)技術職務任職資格。
3、報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、報名和資格審查
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1．報名時間：面向博士、教授和技術型教師崗位截止至2020年12月31日，面向碩士崗位截止至2020年6月30日，面向輔導員崗位截止至2020年2月15日。
2．網(wǎng)上報名指定郵箱：hbwlxyrc@hbuas.edu.cn
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采取網(wǎng)上報名，由湖北文理學院人事處·人才辦受理。
博士和碩士教師專項公開招聘公告發(fā)布后，應聘人員應采取網(wǎng)上報名方式：向?qū)W院投遞個人簡歷，同時提供本人身份證，招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證、相關學位證（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）、專業(yè)技術資格證書等相關證明材料。個人簡歷連同上述材料掃描件打包發(fā)至湖北文理學院人事處·人才辦郵箱 （hbwlxyrc@hbuas.edu.cn），并請在郵件主題注明應聘崗位名稱和“專項公開招聘應聘”字樣。
輔導員報名者須提交如下材料的掃描件（PDF格式），并按次序合并為一個文件（以下材料缺一不可），以“姓名+應聘崗位”作為文件名，例如：張三+輔導員，具體材料見下：
（1）湖北文理學院專職輔導員報名表；
?。?）已獲得的本科、碩士學歷畢業(yè)證和學位證。應屆畢業(yè)碩士、博士生提交就讀學校研究生管理部門證明其可以在2020年7月前取得學位與畢業(yè)證的書面材料；
（3）學校組織部或所在院系黨組織開具的中共黨員證明材料；
三、組織測試
專項公開招聘的測試包括綜合素質(zhì)測試和業(yè)務能力測試兩方面，教師崗位主要以面試的形式考察，面試成績即為考試成績。輔導員崗位采取筆試與面試相結合的方式，加權計算確定考試成績。
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教師招聘公告發(fā)布之后，根據(jù)報名情況按考生崗位1:3比例確定進入面試入圍人員。符合開考條件即組織考核，崗位招滿即止；未招滿崗位在報名時間截止之前繼續(xù)接受報名，學校人事處將及時公布每期招聘結果。對于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學歷”條件為博士研究生的，報考人員比例可不做此要求。
各類教師招聘統(tǒng)一劃定80分為面試合格分數(shù)線（100分為滿分），學校將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在分數(shù)線上從高到低依次排序，確定擬聘用人員。
輔導員公告發(fā)布之后，根據(jù)報名情況進行資格審查，通過者參加筆試，再根據(jù)筆試成績按考生崗位1:3比例確定進入面試入圍人員。
面試開考一周前，學校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學院人事處網(wǎng)站進行公示。人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。
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1、博士和碩士教師面試采用結構面試形式，共有綜合素質(zhì)考察、教學能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個方面。
2、輔導員采取筆試與結構化面試相結合形式確定考察人選，筆試及面試將在報名時間截止后進行（考核時間以具體通知為準），全部采取百分制。按照筆試成績×40%＋結構化面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）排序確定考察人選，并將人員名單進行公示。
報考同一崗位考生總成績相同時，專業(yè)能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前；專業(yè)能力評分分數(shù)相同的，教學能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位組織加試確定。
四、體檢、政審考察
學校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選，進行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
政審考察合格的人員應進行體檢，體檢選取學校所在地的指定三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自理。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學?？蛇f補考生進行考察和體檢，或者放棄該崗位計劃。
五、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，在湖北文理學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
七、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）、湖北文理學院（http://www.hbuas.edu.cn）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學院（http://www.hbuas.edu.cn）網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0710-3591360（湖北文理學院人事處·人才辦）
監(jiān)督舉報電話：0710-3590724（湖北文理學院紀委（監(jiān)察處））
附件1.湖北文理學院2020年面向社會公開招聘崗位一覽表.xlsx
湖北文理學院
2019年12月18日
