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      • 江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘司勤人員2人簡章

        來源:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 2019-12-19 15:35:10

          常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘司勤人員簡章


          因工作需要,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)常州經(jīng)開區(qū)組織人事部同意,常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工司勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)


          C照駕駛員2名。


          開考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)不足的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


          二、報(bào)考條件


          1.常州市戶籍;


          2.男性,年齡在40周歲以下(1979年12月1日以后出生);


          3.高中(含職高)以上文化程度,持C1以上駕照,具備5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);


          4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5.遵紀(jì)守法、品行端正,無違法犯罪記錄;


          6.中共黨員、退伍軍人、取得駕駛員中級以上技術(shù)等級證書者,優(yōu)先聘用。


          三、報(bào)名


          1.采用現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):常州經(jīng)開區(qū)行政中心(東方東路168號)2071辦公室。


          2.報(bào)名時(shí)間:


          12月27日13:30—16:30;


          12月28日9:00—11:30, 13:30—16:00。


          3.報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證、駕駛員技術(shù)等級證書、黨員證明、退役軍人證明等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份);《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘司勤人員報(bào)名表》1份;近期免冠2寸工作照2張(1張貼在《報(bào)名表》上)。


          4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。


          四、考核


          報(bào)名人數(shù)超過30名的,組織筆試,報(bào)名人數(shù)30名以下的,直接進(jìn)行實(shí)地駕駛考核。


          1.筆試。筆試內(nèi)容為道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識。筆試滿分為100分。筆試成績在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。


          2.實(shí)地駕駛考核。按筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例確定實(shí)地駕駛考核人選。實(shí)地駕駛考核滿分為100分。


          3.綜合成績計(jì)算。綜合成績計(jì)算采用百分制,由筆試成績(按50%折算)、實(shí)地駕駛考核成績(按50%折算)和附加分組成。未組織筆試的,由實(shí)地駕駛考核成績和附加分組成綜合成績。中共黨員加2分,退伍軍人加2分,取得汽車駕駛員中級以上技術(shù)等級證書者加2分,有多項(xiàng)加分者,不重復(fù)加分。如綜合成績相同,按實(shí)地駕駛考核成績從高分到低分確定排名。綜合成績在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。


          五、體檢和考察


          根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


          因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察主要內(nèi)容為考生遵紀(jì)守法、品行端正情況,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。


          六、公示


          根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的,不予聘用。


          七、聘用及待遇


          1.對擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


          2.正式聘用人員享受經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心同類人員同等待遇。


          八、咨詢與監(jiān)督


          咨詢電話:89863153  監(jiān)督電話:89863084


          本公告由常州經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。


          附件:常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘司勤人員報(bào)名表.docx


          常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心


          2019年12月19日

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