為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，緩解當(dāng)前我縣教師緊缺狀況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（鄂發(fā)[2018]23號）《關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招考農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的通知》（英機(jī)編辦〔2019〕2號）《關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招考專任教師和財會人員的批復(fù)》（英機(jī)編〔2019〕30號）及事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘英山縣教育系統(tǒng)工作人員8名。為做好本次招聘工作，根據(jù)英山縣《教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

　　二、崗位情況

　　縣委編辦、縣人社局、縣教育局根據(jù)各單位空編情況，最終確定本次招聘共3個崗位，計劃招聘8人。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》（附件1）。

　　報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　四、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.英山縣中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教職工；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.全日制在校學(xué)生；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序及時間安排

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

　　《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）公告》在英山縣政府網(wǎng)人社板塊（http://www.chinays.gov.cn）和英山縣教育局官網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布，后續(xù)公告在英山縣教育局官網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。

　　公告發(fā)布時間： 2019年12 月19日。

　　（二）考生報名。

　　報名時間：2019年 12月 26 日至12 月 28  日（上午：8:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。符合條件的報考人員下載填寫《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）報名登記表》（附件2）(一式2份)，提供身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教師資格證原件及復(fù)印件1份、本人近期一寸彩照2張及電子照片。

　　報名地點(diǎn)：縣教育局人事股605室

　　為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行政策傾斜。截止2019年12月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　請“三項(xiàng)目”人員報名時除提交以上報名資料外，同時提交經(jīng)各項(xiàng)目縣級主管部門審核蓋章的《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）“三項(xiàng)目”人員情況審核表》（見附件3）、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）。

　　報名要求：

　　1、報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考應(yīng)聘資格。

　　在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員）報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　2、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　（三）資格審查。

　　1、資格審查工作要求。

　　本次招聘的資格審查工作由縣教育局組織實(shí)施并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。在資格審查過程中，應(yīng)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作，資格審查工作人員應(yīng)細(xì)致對報名信息進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照公告規(guī)定的信息審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由；對提交材料不全的人員應(yīng)及時通知報考人員補(bǔ)充，資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識；資格審查結(jié)果填寫在《英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）報名登記表》中，并簽字蓋主管部門行政公章。

　　對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查。審核過程中應(yīng)堅持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　2、資格審查內(nèi)容。

　?。?）關(guān)于報考相關(guān)截止時間。年齡截止日期為公告發(fā)布的第一個工作日，即：2019年12月19 日（如年齡要求35周歲及以下，包含35周歲，即為1983年12月 19  日以后出生，以此類推）。

　?。?）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見附件1的崗位表。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免扯皮。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)。

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

　　領(lǐng)取時間：2019年 12月 30 日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：英山縣教育局人事股605室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動棄權(quán)。

　　2、繳費(fèi)。

　　按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員按照考試科目，每人每科繳納考試費(fèi)用50元。

　　六、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　本次招聘的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1、筆試的組織實(shí)施。筆試工作由縣教育局和縣人社局部門共同組織實(shí)施。

　　2、筆試形式和內(nèi)容。

　　初中教師：包括專業(yè)知識和綜合知識（考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%），專業(yè)知識主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識等，綜合知識部分涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》、全國教育大會精神及各級教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。

　　特殊教育學(xué)校管理崗位工作人員：包括特殊教育專業(yè)知識和綜合知識（考試時間120分鐘，卷面分值100分，其中：專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%），學(xué)科專業(yè)知識主要內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識，綜合知識部分涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》、全國教育大會精神及各級教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要等教育法律法規(guī)。

　　財務(wù)工作人員：包括財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識（考試時間120分鐘，卷面分值100分），主要是財會法律法規(guī)、財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)等內(nèi)容。

　　3、筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）文件精神，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。

　　5、筆試成績公布。筆試成績及時在英山縣教育局官網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）上發(fā)布。

　　（二）面試。

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試總分100分，面試內(nèi)容由縣人社局、縣教育局選請命題專家按規(guī)定進(jìn)行封閉擬定，于面試當(dāng)天到達(dá)面試考場后拆封啟用。

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

　?。?）財務(wù)會計崗位面試內(nèi)容及方法

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，時間10分鐘，滿分100分。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)（包括綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)等能力）、勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。

　?。?）初中語文崗位面試內(nèi)容及方法

　　備課時間30分鐘，說課時間10分鐘，滿分100分。面試采取說課形式進(jìn)行，說課內(nèi)容在我縣城區(qū)相應(yīng)學(xué)校現(xiàn)行教材中選取，主要考查考生的教育教學(xué)能力。

　?。?）特教學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容及方法

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，時間10分鐘，滿分100分。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)（包括綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織協(xié)調(diào)等能力）、勝任崗位工作所具備的基本知識和能力（含手語表達(dá)能力）。

　　2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可按實(shí)際人數(shù)確定入圍人選，對入圍人數(shù)與招聘計劃數(shù)相同無法形成競爭的崗位，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線75分，分?jǐn)?shù)線及以上的考生方能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員每人繳納面試費(fèi)用50元。

　　3、面試組織。面試工作由縣教育局在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　面試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　七、成績權(quán)重

　　1、考生綜合成績計算。

　　考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，其中符合加分條件的“三項(xiàng)目”人員綜合成績=（筆試成績+5分）×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，加試一場筆試，加試成績高的考生排名靠前。

　　八、體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　?。ǘ┛疾?。

　　1、考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施并對考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　九、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣人社局審定，在英山縣教育局官網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由縣教育局一并將擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　十、選崗

　　擬錄用人員確定后，分學(xué)科按擬錄用人員綜合成績排名從高到低依次選崗，選崗時間電話通知。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1、招聘公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定，必要時發(fā)布公告。

　　附件：

　　附件1、英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）崗位表.doc

　　附件2：英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）報名登記表.doc

　　附件3：英山縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員（第二批）三項(xiàng)目人員情況審核表.xls

　　英山縣教育局      英山縣人力資源和社會保障局

　　2019年 12 月18 日