1.詳見《紅河州教育體育局下屬事業(yè)單位2020緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別。

 

　　二、招聘對(duì)象的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　（二）具有良好的品行；

 

　　（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

 

　?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰?guī)定的年齡要求。碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下（年齡核算時(shí)間點(diǎn)為2020年3月31日）；

 

　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

 

　　受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

 

　　三、招聘方式

 

　　紅河州特殊學(xué)校：招聘由紅河州教育體育局和紅河州特殊教育學(xué)校工作人員，人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（3名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

 

　　紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院：招聘由紅河州教育體育局和紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院工作人員，考官（3-5名）、州人大、州政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成招聘工作組，采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

 

　　招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)承辦的“大學(xué)生專場(chǎng)雙選會(huì)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。如在前一所學(xué)校完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，不再到下一所學(xué)校招聘。

 

　　四、招聘程序

 

　　紅河州特殊教育學(xué)校：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1．組織報(bào)名

 

　　符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)?019年12月28日上午9:00～11:30到江蘇省南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓（江蘇省南京市棲霞區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2．報(bào)名所需材料

 

　　報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。

 

　　3．報(bào)名資格審查

 

　　由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┙M織考試

 

　　1．面試工作原則

 

　?。?）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

 

　?。?）堅(jiān)持保密和回避原則。

 

　?。?）堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

 

　　2.面試辦法和要求

 

　?。?）招聘單位根據(jù)招聘崗位條件，由招聘小組審核考生資料，確定參加面試的對(duì)象名單。在應(yīng)聘人數(shù)超過招聘崗位數(shù)１：3比例情況下，招聘單位可通過答辯方式進(jìn)行篩選式面試，按招聘崗位數(shù)１：3比例確定參加面試對(duì)象名單。

 

　?。?）考生必須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并參加面試，未按時(shí)參加或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　?。?）面試時(shí)間：2019年12月28日11:30以后，具體時(shí)間由招聘單位通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

 

　?。?）面試地點(diǎn)：江蘇省南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓（具體地點(diǎn)待通知）。

 

　　4.面試形式和內(nèi)容

 

　?。?）說課。教材選用教育部審定，聾校、盲校和培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書一至三年級(jí)教材，按考生所學(xué)專業(yè)方向選題說課。

 

　?、倜@校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書二年級(jí)語文上冊(cè)第七課《秋天》、二年級(jí)語文下冊(cè)第九課《烏鴉喝水》、三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第三單元《倍的認(rèn)識(shí)》，由面試考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一篇作為說課篇目，考試時(shí)間15分鐘。

 

　?、诿ばＡx務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書二年級(jí)語文上冊(cè)第十三課《黃山奇石》、二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第八單元《數(shù)學(xué)廣角－搭配》、定向行走技能《換邊隨行技巧》，由面試考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一篇作為說課篇目，考試時(shí)間15分鐘。

 

　?、叟嘀菍W(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書二年級(jí)上冊(cè)生活語文第二單元第四課《好吃的水果》、二年級(jí)上冊(cè)生活數(shù)學(xué)第二單元第四課《認(rèn)識(shí)9》、二年級(jí)上冊(cè)生活適應(yīng)第二單元第五課《衣物的組成》，由面試考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一篇作為說課篇目，考試時(shí)間15分鐘。

 

　?、軆和祻?fù)，根據(jù)考生專業(yè)方向自選說課內(nèi)容。

 

　?。?）專業(yè)技能考核（按考生所學(xué)專業(yè)方向選題）。

 

　　①盲文讀寫。

 

　　②手語翻譯。

 

　?、鄹鶕?jù)案例制定個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃（IEP）。

 

　?、芨鶕?jù)考生專業(yè)方向制定評(píng)估方案和個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃（兒童康復(fù)類考生）。

 

　?。?）才藝展示?？忌鶕?jù)自身情況展示才藝。

 

　?。?）形象。由考官根據(jù)考生儀容儀表等作出評(píng)價(jià)。

 

　　5.成績(jī)計(jì)算

 

　　教師崗位面試總成績(jī)＝說課成績(jī)×40 %＋專業(yè)技能考核成績(jī)×30 %+才藝展示成績(jī)×20 %+形象成績(jī)10 %。

 

　　總成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。成績(jī)以書面形式在面試現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)相同的考生，由招聘單位通過答辯形式確定排名先后，答辯的時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位具體安排。

 

　　（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

　　在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線以上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘工作于2019年12月底前完成。

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)公示

 

　　考試工作結(jié)束后，成績(jī)由紅河州特殊教育學(xué)校審核并報(bào)紅河州教育體育局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。考試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審、考察和體檢

 

　　1．資格復(fù)審。資格復(fù)審由紅河州特殊教育學(xué)校和紅河州教育體育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

 

　　2．體檢。由紅河州教育體育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3．考察?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔杉t河州特殊教育學(xué)校和紅河州教育體育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。

 

　?。M聘人員公示

 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┺k理審批手續(xù)

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

 

　　審批手續(xù)原則上于2020年8月31日前基本完成。

 

　　（八）簽訂聘用合同

 

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　?。ň牛徫淮?/div>