2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)人才6人公告

來源：臨安區(qū)政府網(wǎng)-信息公開 2019-12-23 09:27:46

　　2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才公告

　　為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位對高層次緊缺專業(yè)人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員6人,詳見《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在35周歲以下（1983年12月11日以后出生）。

　　5.招聘崗位所需專業(yè)及其它條件要求詳見《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃表》（附件1）。

　　6.全日制學(xué)歷是指全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷，其中2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年12月11日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　7.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時間計算到2019年12月11日止，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

　　8.戶籍不限。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

　　(1)報名時間：2019年12月11日—2019年12月24日。

　　(2)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名：請自行下載并填寫《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），并提供有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷（如獲獎證書、資格證書等）、本人近期一寸免冠照片1張相關(guān)個人材料掃描件，以電子版形式（郵件主題名：姓名+崗位）一同報送至臨安區(qū)人力社保局，郵箱：843058809@qq.com。

　　(3)注意事項：通過網(wǎng)絡(luò)方式報名后，請即時電話聯(lián)系確認(rèn)。報考人員選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名。

　　2、資格審查：收到報名材料后，進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，另行通知考核?？己饲?，將對采用網(wǎng)絡(luò)報名考生提交的報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件、材料不全或弄虛作假的，取消資格。

　　招聘計劃與符合條件的報考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1：3比例，若報考人數(shù)不足規(guī)定比例，由招聘單位主管部門報區(qū)人力社保局同意，可酌情降低開考比例。

　　四、考核

　　考核由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各主管單位具體實施?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試人員憑有效期內(nèi)的身份證和面試通知書參加面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　按職位將考生的面試成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察工作由各主管部門會同招聘單位組織實施?？疾鞎r間另行通知。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)招聘主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后決定是否聘用。

　　考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　擬聘人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對公示期間查實不符合聘用條件的，或本人申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況造成崗位空缺的，由招聘單位主管部門研究提出是否遞補(bǔ)意見，并報區(qū)人力社保局同意后再作決定。

　　七、其他事項

　　1.報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）第三十條所列回避情形的崗位。

　　2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.本次招聘信息均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。

　　4.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。