靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院是一所“二級(jí)甲等非營(yíng)利性綜合醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“愛(ài)嬰醫(yī)院”，解放軍聯(lián)勤保障部隊(duì)第991醫(yī)院對(duì)口幫扶醫(yī)院，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠(yuǎn)分院，靖遠(yuǎn)縣醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。為解決我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足問(wèn)題，滿足各科室學(xué)科發(fā)展和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)需求，按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘人社通〔2019〕64號(hào)），市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）的通知》（白組通〔2019〕146號(hào)），中共靖遠(yuǎn)縣委、靖遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力助推健康扶貧的實(shí)施意見(jiàn)》（縣委發(fā)〔2018〕43號(hào)）和靖遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于組織實(shí)施靖遠(yuǎn)縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才公開(kāi)招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號(hào)）等文件精神，靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院研究決定公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬公開(kāi)招聘急需緊缺人才20名，均為事業(yè)編制人員，包括應(yīng)（往）屆畢業(yè)生20名，其中臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)16名、中醫(yī)康復(fù)理療專(zhuān)業(yè)1名、超聲影像診斷專(zhuān)業(yè)1名、臨床藥學(xué)2名。

　　引進(jìn)高層次人才10名（包括心內(nèi)科（介入治療）專(zhuān)業(yè)1人、神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)1人、內(nèi)分泌專(zhuān)業(yè)1人、神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)1人、普外科專(zhuān)業(yè)2人、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)1人、中醫(yī)科（康復(fù)理療）專(zhuān)業(yè)1人、麻醉專(zhuān)業(yè)1人、五官科或眼科1人）。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　2.遵紀(jì)守法，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

　　三、具體條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)的高層次人才，需具備下列條件：

　　1.縣域外具備從事專(zhuān)業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格，有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（不含蘭外有效的小范圍及基層正高）、業(yè)務(wù)水平達(dá)到本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域省內(nèi)先進(jìn)水平，年齡要求在50周歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2.縣域外具備從事專(zhuān)業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格，有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（不含蘭外有效小范圍及基層副高）、有較高創(chuàng)新能力的、年齡要求在45周歲以下；

　　3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　（二）公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，需具備下列條件：

　　1.衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才為全日制普通國(guó)家二本及以上高校本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本院校)，要求年齡在30周歲及以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1984年1月1日以后出生），具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱且在縣域外二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日以后出生）。

　　2.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考招聘列表中的一個(gè)崗位，具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：

　　(1)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

　　(3)現(xiàn)役軍人；

　　(4)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名方式和截止日期

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2019年12月24日（星期二）在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育館校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2019年12月28日（星期六）在白銀市礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名截止日期為12月28日（星期六）16時(shí)。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料和聯(lián)系方式真實(shí)、準(zhǔn)確，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

　　五、資格復(fù)審和資格確認(rèn)

　　靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)，須本人前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持近期正面免冠2寸彩照3張?，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證原件、所在院校推薦函原件及相關(guān)證明原件及復(fù)印件（包括在讀證明、在校表現(xiàn)證明等）。

　　3.往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、崗位要求的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。2017年度及之前畢業(yè)的人員需取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》資格證書(shū)。

　　4.引進(jìn)的高層次人才須提供資格證書(shū)原件、畢業(yè)證、身份證等證書(shū)原件。

　　所有符合條件的報(bào)名人員均需填寫(xiě)《白銀市醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員備案表》。

　　六、考核面試安排

　　考核面試具體安排，待資格復(fù)審和確認(rèn)后，憑開(kāi)具的準(zhǔn)考證參加考試。

　?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ǘ┛荚嚪绞剑杭毙杈o缺專(zhuān)業(yè)人才考試采取面試答辯的形式，分崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)。每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績(jī)=崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

　　高層次人才以資格審查為準(zhǔn)，不再進(jìn)行面試！

　　七、體檢和考察

　　1.體檢：待考試、審核結(jié)束后進(jìn)行，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，由人事科組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

　　2.資格復(fù)審：對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察以考生提供的院校證明及調(diào)取核查個(gè)人檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。在考察中，由縣人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員崗位要求的基本條件和資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，由靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察中個(gè)別存在疑問(wèn)的人員，我院將聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)一步查證?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補(bǔ)。

　　八、招聘結(jié)果公示

　　根據(jù)考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　九、招聘結(jié)果備案和聘用

　　招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報(bào)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局備案，并向縣人社局提供備案報(bào)告和《公開(kāi)招聘結(jié)果備案花名冊(cè)》，并按規(guī)定編制部門(mén)和人社部門(mén)辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”的應(yīng)聘人員和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　十、待遇

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　　引進(jìn)人員不受身份限制，對(duì)無(wú)事業(yè)干部身份人員，按照選聘人員引進(jìn)。引進(jìn)后，對(duì)原單位已聘任的職稱、已兌現(xiàn)的工齡按照有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)可并兌現(xiàn)職稱工資、績(jī)效等各項(xiàng)待遇。參照中共白銀市委辦公室、白銀市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市高層次人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)扶持工作辦法的通知》（市委辦發(fā)〔2018〕36號(hào)）和靖遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于組織實(shí)施靖遠(yuǎn)縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才公開(kāi)招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號(hào)）文件精神，納入事業(yè)單位編制備案管理，對(duì)于引進(jìn)縣域外的具有正高級(jí)、副高級(jí)職稱的臨床專(zhuān)業(yè)人員，一次性分別給予15萬(wàn)、10萬(wàn)的安置費(fèi)用。每人提供公租房一套，并在生活和工作環(huán)境、科研經(jīng)費(fèi)上給予支持。引進(jìn)人才必須服務(wù)滿六年。

　?。ǘ┘毙杈o缺人才待遇：

　　急缺人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險(xiǎn)待遇。按照靖遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于組織實(shí)施靖遠(yuǎn)縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才公開(kāi)招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號(hào)）文件精神，博士研究生、碩士研究生及全日制一本重點(diǎn)院校的臨床專(zhuān)業(yè)人員，一次性分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)的安置費(fèi)用，每人提供公租房一套，并在生活和工作環(huán)境、科研經(jīng)費(fèi)上給予支持。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無(wú)空編時(shí)，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。

　　符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿六年（不含規(guī)培3年）后方可調(diào)離。違約錄用人員納入誠(chéng)信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資1倍的違約金。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘工作由靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

　　2.本次招聘全程接受縣衛(wèi)健局紀(jì)委部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　縣人民醫(yī)院辦公室電話：0943-6121218

　　人 事 科 咨詢電話：13884290979

　　縣衛(wèi)健局紀(jì)工委監(jiān)督電話：0943-6359386

　　附表：《招聘崗位及條件表》