浙江杭州蕭山區(qū)文旅局招聘文化專業(yè)人才1人公告
來源：蕭山區(qū)人民政府-區(qū)人力社保局
2019-12-30 10:32:19
蕭山區(qū)文旅局招聘文化專業(yè)人才公告
根據(jù)《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關于印發(fā)<進一步完善基層文化事業(yè)單位文化專業(yè)人才公開招聘工作的指導意見（試行）>的通知》（杭文廣新發(fā)﹝2017﹞10號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)文旅局事業(yè)單位文化專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘區(qū)文旅局下屬事業(yè)單位文化館（非遺中心）文化專業(yè)人才1名，聲樂崗位，全日制普通高校本科學歷（要求在2019年12月31日前取得學歷證書），音樂表演專業(yè)或音樂學專業(yè)。
二、招聘對象和條件
1． 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2．具有適應職位要求的身體條件；
3．具備職位所需的要求，能勝任職位工作；
4．年齡在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）；
5．杭州市戶籍。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，報名與資格審查、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
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本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報考人員于2020年1月13日前將報名資料（學歷及學位證書、考生簽名的報名表）掃描后打包（文件以考生姓名命名）發(fā)送到電子郵箱：amr316@163.com，聯(lián)系電話：83869118、83869068。
符合資格的報名人數(shù)不足3人的，取消此次招聘計劃。
?。ǘ┵Y格初審
2020年1月14日-1月15日，區(qū)文旅局對報考人員進行資格初審，對不符合報考條件的人員進行反饋并說明理由。
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考試分為專業(yè)能力測試和面試，專業(yè)能力測試成績前3名，進入面試。專業(yè)能力測試和面試各賦分100分，分別按60%、40%計入總成績，按總成績高低依次進行錄取。如總成績出現(xiàn)并列時，以專業(yè)能力測試成績高者列前位，仍并列時，再加試一輪專業(yè)測試。
專業(yè)能力測試以崗位所需的專業(yè)技能和個人才藝特長為主，面試以公共知識和綜合能力為主?？荚嚂r間、地點另行通知報考人員。
（四）體檢和考察
按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
如報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜錄用，按總成績從高分到低分予以遞補。
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體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同紀檢部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。
事業(yè)單位聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》文件（浙政辦發(fā)〔2004〕117號）實行聘用制。
四、其他事項
報考人員在報名中遞交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
本公告由區(qū)文旅局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)文化和廣電旅游體育局
2019年12月30日
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