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      • 2020年北京服裝學(xué)院人才招聘51人公告

        來源:北京市人力資源和社會保障局 2019-12-02 15:39:56
          北京服裝學(xué)院2020年人才招聘公告
         
          北京服裝學(xué)院1959年2月建校,原名北京紡織工學(xué)院,1961年7月更名為北京化學(xué)纖維工學(xué)院,1987年2月,改擴建為北京服裝學(xué)院,為我國第一所服裝高校。
         
          學(xué)校現(xiàn)有教職工890余人,其中專任教師600余人。現(xiàn)設(shè)有9個全日制本科教學(xué)學(xué)院,2個教學(xué)部門,以及研究生院、國際學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。現(xiàn)有各類學(xué)生近9000人,其中博士、碩士研究生近千人。設(shè)有“中國傳統(tǒng)服飾文化的搶救傳承與設(shè)計創(chuàng)新”國家特殊需求博士項目,多個國家級特色專業(yè)建設(shè)點、國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),以及北京市重點建設(shè)學(xué)科。有國家級、北京市級校外人才培養(yǎng)基地近300個。還建有全國“十佳”特色博物館——民族服飾博物館。
         
          學(xué)校擁有高水平的專兼職教師隊伍,建設(shè)了國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊。大批教師是在服裝服飾材料等領(lǐng)域具備一流水平的領(lǐng)軍人才和高層次學(xué)者,其中多名享受國務(wù)院政府特殊津貼,北京學(xué)者、市級百千萬人才工程、教育部新世紀優(yōu)秀人才、全國十佳設(shè)計師等。學(xué)校擴大開放辦學(xué)力度,積極聘請國際高端人才資源擔任特聘教授,聘請原英國特倫特大學(xué)副校長Ann Priest教授任服飾藝術(shù)與工程學(xué)院國際院長、鳳凰衛(wèi)視知名主持人吳小莉任時尚傳播學(xué)院院長。
         
          學(xué)校形成“藝術(shù)教育與工程教育、管理教育相結(jié)合,民族服飾文化與現(xiàn)代設(shè)計理念相結(jié)合,理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合”的特色現(xiàn)代服裝時尚教育教學(xué)體系,以高質(zhì)量的人才培養(yǎng)、文化傳承創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、國際合作與交流,全面服務(wù)社會,成為行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和時尚設(shè)計、文化創(chuàng)意領(lǐng)域的人才與創(chuàng)新高地。學(xué)校致力于現(xiàn)代生活方式設(shè)計教學(xué)和科學(xué)研究以及民族服飾文化的保護傳承創(chuàng)新,被譽為“中國服裝設(shè)計師的搖籃”。2016年,北京服裝學(xué)院被《時裝商業(yè)評論》(《Business Of Fashion》)評為中國最好的時尚高校,在全球時尚教育院校本科課程中位居前列,研究生課程“最佳長遠價值”國際排名第2名。真正成為了特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的“中國時尚高等學(xué)府”。
         
          根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)等文件規(guī)定,結(jié)合我校工作實際,現(xiàn)將2020年公開招聘相關(guān)事項公告如下:
         
          一、應(yīng)聘基本條件
         
          1.熱愛祖國,熱愛人民,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
         
          2.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀律,身心健康。
         
          3.有事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神,實事求是,踏實肯干。
         
          4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識和實踐能力。
         
          5.第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科。具有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
         
          6.應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格,非京生源應(yīng)屆生需符合進京條件。留學(xué)回國人員,符合留學(xué)人員進京落戶條件。社會人員需具有北京市戶籍,且行政關(guān)系在京。
         
          7.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
         
          二、人才類別及崗位需求
         
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          1.高層次人才引進
         
          (1)引進對象:
         
          領(lǐng)軍人才。引進對象為新世紀百千萬人才省級及以上人選、中組部青年拔尖人才支持計劃人選、國家級教學(xué)團隊負責人、省級百千萬人才工程入選者、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者、科技北京百名領(lǐng)軍人才獲得者等,以及國內(nèi)外具有相當級別的專家、學(xué)者和藝術(shù)家,或在所從事的領(lǐng)域有突出成就的教授,年齡不超過50周歲。
         
          創(chuàng)新人才。引進對象為新世紀百千萬人才市級人選、北京市優(yōu)秀教師、北京市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員、在海外知名學(xué)術(shù)機構(gòu)從事教學(xué)、科研工作或藝術(shù)創(chuàng)作三年以上的博士學(xué)位獲得者、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、全國十佳建筑師等,以及在業(yè)界具有較高影響力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才或國內(nèi)外具有相當級別的專家、學(xué)者、藝術(shù)家和管理專家等,年齡不超過45周歲。
         
         ?。?)需求崗位(見附件)
         
          (3)薪酬待遇
         
          教師崗位全部實施預(yù)聘長聘制。對于引進的高層次人才,符合條件的,可直接晉升為長聘副教授或長聘教授,可以享受較高薪酬、學(xué)術(shù)休假等待遇,同時,學(xué)校為其提供周轉(zhuǎn)住房或安家費和科研啟動經(jīng)費、崗位補貼等。
         
          2.青年教師
         
         ?。?)招聘對象:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
         
         ?。?)崗位需求(見附件)
         
         ?。?)薪酬待遇
         
          教師崗位全部實施預(yù)聘長聘制。對于新入職教師,學(xué)校給予6-8年的預(yù)聘期;預(yù)聘期結(jié)束后通過評審者可晉升為長聘副教授,未通過者須在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)離學(xué)校。
         
         ?。ǘW(xué)生工作、其他專技人員
         
          1. 招聘對象:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
         
          2. 崗位需求(見附件)
         
          3. 薪酬待遇
         
          按照現(xiàn)行的國家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
          三、招聘程序
         
          1. 制定招聘工作計劃。
         
          2. 發(fā)布招聘信息,征集人才信息。
         
          3. 資格審查。各部門按照公布的崗位條件對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選,確定初試人選,并進行資格審查。部門將符合條件的初試人員名單報人事處進行審核。
         
          4. 部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行初試,初試對于不同崗位采取不同的方式,一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行,部門招聘小組對應(yīng)聘人員的初試情況進行排名,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定復(fù)試人選(若實際結(jié)果不足1:3的,以實際人數(shù)為準)。
         
          5. 學(xué)校復(fù)試。學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、專家評審及面試工作,筆試圍繞崗位需求,突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點進行分類命題;筆試結(jié)束后,進行面試答辯。學(xué)校聘用委員會依據(jù)考生筆試、專家評審和面試表現(xiàn)等綜合情況,對教師崗位和其他崗位在全校范圍內(nèi)分別進行排名,在核定的招聘崗位總量內(nèi)確定擬聘人員。
         
          6. 身體檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
         
          7. 閱檔復(fù)查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復(fù)查。
         
          8. 確定聘用人選并公示。根據(jù)復(fù)核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定最終聘用結(jié)果,并進行公示。
         
          9. 簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          四、報名時間及辦法
         
          1.請登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.edu.cn/bift)錄入個人信息,每人限報一個崗位。
         
          2.報名截止日期:
         
          高層次人才:報名截止日期2020年2月22日;
         
          教師及其他專技崗位:報名截止日期2020年1月2日。
         
          五、其他說明
         
          1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
         
          2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求,配合完成公開招聘各項工作,本年度招聘人員須在2020年12月31日前辦理入職(人才引進的教師按北京市政策執(zhí)行)未按照規(guī)定時限和要求完成的,取消資格。
         
          3.從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知到的,后果由本人負責。
         
          六、聯(lián)系方式
         
          地址:北京市朝陽區(qū)櫻花東街甲2號 郵編:100029
         
          聯(lián)系電話:010-64289602 聯(lián)系人:楊老師
         
          北京服裝學(xué)院人事處
         
          2019年12月2日
         

          附件:《北京服裝學(xué)院2020年招聘崗位需求表》

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