2020年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)44人公告
2020年昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告（第二批）
為拓寬專業(yè)化高素質(zhì)年輕干部來源渠道，優(yōu)化專業(yè)化領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子儲(chǔ)備，根據(jù)《昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》《昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引育工程三年行動(dòng)計(jì)劃（2020—2022年）》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)44名事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
全國“雙一流”建設(shè)高校（137所）全日制碩士及以上研究生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應(yīng)聘人員須于2019年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單綜合排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名高校碩士及以上研究生。應(yīng)聘人員須于2019年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的應(yīng)聘人員可放寬畢業(yè)學(xué)校要求。
具體引進(jìn)崗位及條件等詳見《2020年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表（第二批）》。
二、引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生放寬至35周歲，職崗相匹配的副高及以上專技人員放寬至40周歲；
4.引進(jìn)崗位要求工作經(jīng)歷的，是指取得研究生學(xué)歷后、截止2019年12月31日在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日10:00至2019年12月16日16:00。
2.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員僅限使用IE11瀏覽器登錄昆山智慧人社公共服務(wù)信息系統(tǒng)（http://58.211.238.62:51891/ksggfw/personal/login），注冊(cè)后實(shí)名認(rèn)證，在人才服務(wù)欄目中點(diǎn)擊“事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申請(qǐng)”，填寫報(bào)名信息并上傳附件，工作人員會(huì)及時(shí)進(jìn)行初審并回復(fù)確認(rèn)，應(yīng)聘人員可以在人才服務(wù)欄目中點(diǎn)擊“人才服務(wù)申報(bào)信息進(jìn)度查詢”查詢初審結(jié)果。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，如在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)隱瞞、虛報(bào)等情況，將取消引進(jìn)資格。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
引進(jìn)工作不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，由市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專家對(duì)通過報(bào)名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比小于3：1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員名單通過昆山市人民政府網(wǎng)站公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合引進(jìn)崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)天公布，如面試成績相同則另行安排加試。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在昆山市人民政府網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
來昆山參加面試的蘇州大市以外考生可享受交通住宿補(bǔ)貼（省內(nèi)500元，省外1000元）。
六、體檢考察
進(jìn)入體檢的人選，根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得引進(jìn)。
體檢合格者列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照昆山市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在昆山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因引進(jìn)人員體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。如需遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
1.引進(jìn)人員與昆山市人社局下屬事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，安排到用人單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。合同期一年，期滿且考核合格的按照規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員。
2.工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)，碩士年薪不低于16.5萬元，博士和副高及以上專技人員年薪不低于17萬元，定編后年薪20萬元左右，并依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)逐年增長。
3.合同期內(nèi)，經(jīng)考核合格享受生活補(bǔ)貼（碩士1萬元、博士和副高及以上專技人員1.5萬元），并根據(jù)住房實(shí)際情況享受租房補(bǔ)貼（1000元每月）。
九、本簡章由昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-57386126。
附件：2020年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表（第二批）.xlsx
昆山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
引進(jìn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月30日
