根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南師范大學2019年計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導員15名，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，綜合面試，擇優(yōu)聘用的方式進行。

 

　　二、招聘崗位

 

　　2019年公開招聘事業(yè)編制專職輔導員15名,具體崗位及要求見附件。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.中共黨員，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平；

 

　　3.具有博士學歷學位證書；

 

　　4.熱愛教育事業(yè)，熱愛輔導員工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

 

　　5.身心健康，性格開朗，具有良好的團隊合作意識，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

 

　　6.年齡不超過35周歲（1984年7月1日及以后出生）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名：

 

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

 

　　四、報名程序

 

　　2019年12月11日（周三）00:00開始報名至2019年12月20日24:00截止，詳見附件：《云南師范大學2019年公開招聘專職輔導員計劃表》中報名方式。

 

　　應聘人員提供信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

 

　　五、資格審查

 

　　嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，報名材料中有虛假信息或隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。

 

　　六、面試

 

　　資格審查合格人員參加綜合面試，面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力和職業(yè)能力等。

 

　　七、考察

 

　　考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用，可依次遞補考察對象；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

 

　　八、體檢及心理測試

 

　　由各招聘單位組織考察合格人員到云南師范大學校醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，可依次遞補。體檢合格者集中進行心理測試。

 

　　九、公示及聘用

 

　　擬聘用人員在云南師范大學人事處網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

 

　　辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。

 

　　凡新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加駐村扶貧、支教等工作，必須服從學校和各具體用人單位的安排。

 

　　十、崗位待遇

 

　　本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十一、招聘紀律

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝蛔袷乜荚嚰o律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

 

　　（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。

 

　?。ㄈ`反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

 

　?。ㄋ模┐舜握衅腹ぷ饔稍颇蠋煼洞髮W紀委全程監(jiān)督。

 

　　十二、未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。

 

 

　　（一）咨詢電話：0871-65941536、65941528；

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0871-65910376；

 

　　（三）網站：http://rsc.ynnu.edu.cn