2020年浙江杭州桐廬縣招引人才12人公告
來(lái)源：桐廬人才網(wǎng)
2019-12-04 09:15:33
2020年浙江省桐廬縣黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才招引公告
“自富陽(yáng)至桐廬一百許里，奇山異水，天下獨(dú)絕”，桐廬縣地處杭州市西北部，居于“西湖—千島湖—黃山”國(guó)家級(jí)黃金旅游線(xiàn)中心地段，縣域總面積1825平方公里，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），戶(hù)籍人口41萬(wàn)。桐廬交通便利，距杭州市中心僅60公里，高鐵到杭州僅需33分鐘,到上海1.5小時(shí)。近年來(lái)，桐廬先后獲得國(guó)際花園城市、國(guó)際人居環(huán)境示范獎(jiǎng)、國(guó)家森林城市、中國(guó)最美縣、全國(guó)文明城市、中國(guó)最具幸福感縣級(jí)城市、中國(guó)民營(yíng)快遞之鄉(xiāng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
為進(jìn)一步落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展理念，優(yōu)化黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，桐廬縣計(jì)劃面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校招引黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨政儲(chǔ)備人才）和事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)緊缺專(zhuān)業(yè)人才）。公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
1.招引黨政儲(chǔ)備人才（4名左右）。面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)三所高校招引經(jīng)濟(jì)金融、生命科學(xué)、電子信息、生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃建筑、機(jī)械制造、文學(xué)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士、博士研究生。引進(jìn)后，根據(jù)人崗相適要求，先統(tǒng)一選派到基層、重點(diǎn)工作平臺(tái)等崗位培養(yǎng)鍛煉。
2.招引緊缺專(zhuān)業(yè)人才（8名左右）。面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)等高校招引經(jīng)濟(jì)金融、生命科學(xué)、電子信息、生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃建筑、機(jī)械制造、文學(xué)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士、博士研究生。引進(jìn)后，根據(jù)人崗相適要求，安排到事業(yè)單位任職。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招引范圍。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性；
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
4.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.碩士研究生年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年齡要求在32周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
三、引進(jìn)方式
按公開(kāi)報(bào)名、面試考核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。
(一）公開(kāi)報(bào)名
截止時(shí)間：2020年2月10日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名方式：本次黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才招引將通過(guò)桐廬人才網(wǎng)、院校招聘網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘者分別下載填寫(xiě)《桐廬縣黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》《桐廬縣緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》，并將就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）掃描件發(fā)送至縣委組織部郵箱13894864673@163.com。
(二）面試考核
報(bào)名人員經(jīng)資格審查、擇優(yōu)比選后組織來(lái)桐廬面試,具體時(shí)間另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件。面試側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解。黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才分開(kāi)面試，黨政儲(chǔ)備人才未錄用者可以根據(jù)面試情況，列為緊缺專(zhuān)業(yè)人才考察對(duì)象。面試后，對(duì)初步意向人選的各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了解、核實(shí)、比選，擇優(yōu)錄用。
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按面試考核結(jié)果確定擬錄用人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。然后簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)考察、體檢、公示等相關(guān)程序，辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)政策
?。ㄒ唬h政儲(chǔ)備人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才共性政策
1.黨政儲(chǔ)備人才和事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)后，列入事業(yè)編制，并進(jìn)行事業(yè)單位聘用制管理，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。組織人事部門(mén)和用人單位將按年度定期進(jìn)行考核，突出業(yè)績(jī)和能力的評(píng)價(jià)認(rèn)定?？己私Y(jié)果作為提拔使用、續(xù)聘的重要依據(jù)。
2.對(duì)引進(jìn)的人才在聘期間給予安排人才公寓免費(fèi)使用；在桐廬首次購(gòu)房的，憑購(gòu)房合同等憑證一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)助；生活補(bǔ)助分5年發(fā)放。最低服務(wù)期內(nèi)，因各種原因解聘的，須全額退還購(gòu)房補(bǔ)助；受聘本人提出解聘的，還須全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)助。
3.對(duì)引進(jìn)的人才發(fā)放“人才精英卡”，在醫(yī)療、旅游、子女入學(xué)等方面給予便利、優(yōu)先保障（提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部后執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定）。
（二）黨政儲(chǔ)備人才個(gè)性政策
黨政儲(chǔ)備人才首次聘期3年，為所聘單位中層正職領(lǐng)導(dǎo)，特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可安排縣管領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。聘用期間享受相當(dāng)于副處經(jīng)濟(jì)待遇。聘期滿(mǎn)考核優(yōu)秀并符合任用條件的，提拔為黨政機(jī)關(guān)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部，并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。表現(xiàn)一般未能提拔的，按本公告緊缺專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)政策執(zhí)行。
?。ㄈ┚o缺專(zhuān)業(yè)人才個(gè)性政策
緊缺專(zhuān)業(yè)人才首次聘期3年，為所聘單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)。緊缺專(zhuān)業(yè)人才表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考核合格，破格列入縣“511”人才培養(yǎng)工程，并優(yōu)先推薦到省、市人才培養(yǎng)計(jì)劃，在導(dǎo)師對(duì)接、課題（項(xiàng)目）研究、崗位聘任等方面給予政策傾斜。組織人事部門(mén)將加強(qiáng)培養(yǎng)和跟蹤考察。
黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才聘用時(shí)約定在桐最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限未滿(mǎn)解聘的不予保留事業(yè)身份。
五、其他事項(xiàng)
1.面試期間食宿由桐廬縣委組織部統(tǒng)一安排，面試人員來(lái)往桐廬交通費(fèi)用按照浙江省內(nèi)700元/人，浙江省外1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
2.本公告由桐廬縣委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人宋立鵬，0571-58569736；何智華 0571-58569729。
中共桐廬縣委組織部
2019年12月3日
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