2020年浙江杭州桐廬縣招引人才12人公告
來源:桐廬人才網(wǎng)
2019-12-04 09:15:33
2020年浙江省桐廬縣黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專業(yè)人才招引公告
“自富陽至桐廬一百許里,奇山異水,天下獨(dú)絕”,桐廬縣地處杭州市西北部,居于“西湖—千島湖—黃山”國家級(jí)黃金旅游線中心地段,縣域總面積1825平方公里,轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),戶籍人口41萬。桐廬交通便利,距杭州市中心僅60公里,高鐵到杭州僅需33分鐘,到上海1.5小時(shí)。近年來,桐廬先后獲得國際花園城市、國際人居環(huán)境示范獎(jiǎng)、國家森林城市、中國最美縣、全國文明城市、中國最具幸福感縣級(jí)城市、中國民營快遞之鄉(xiāng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
為進(jìn)一步落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展理念,優(yōu)化黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),桐廬縣計(jì)劃面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校招引黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才(以下簡(jiǎn)稱黨政儲(chǔ)備人才)和事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱緊缺專業(yè)人才)。公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
1.招引黨政儲(chǔ)備人才(4名左右)。面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)三所高校招引經(jīng)濟(jì)金融、生命科學(xué)、電子信息、生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃建筑、機(jī)械制造、文學(xué)法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士、博士研究生。引進(jìn)后,根據(jù)人崗相適要求,先統(tǒng)一選派到基層、重點(diǎn)工作平臺(tái)等崗位培養(yǎng)鍛煉。
2.招引緊缺專業(yè)人才(8名左右)。面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校招引經(jīng)濟(jì)金融、生命科學(xué)、電子信息、生態(tài)環(huán)保、規(guī)劃建筑、機(jī)械制造、文學(xué)法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士、博士研究生。引進(jìn)后,根據(jù)人崗相適要求,安排到事業(yè)單位任職。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招引范圍。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作,具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
4.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.碩士研究生年齡要求在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生年齡要求在32周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。
三、引進(jìn)方式
按公開報(bào)名、面試考核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
截止時(shí)間:2020年2月10日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)名方式:本次黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專業(yè)人才招引將通過桐廬人才網(wǎng)、院校招聘網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘者分別下載填寫《桐廬縣黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》《桐廬縣緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》,并將就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)材料(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等)掃描件發(fā)送至縣委組織部郵箱13894864673@163.com。
(二)面試考核
報(bào)名人員經(jīng)資格審查、擇優(yōu)比選后組織來桐廬面試,具體時(shí)間另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件。面試側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解。黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專業(yè)人才分開面試,黨政儲(chǔ)備人才未錄用者可以根據(jù)面試情況,列為緊缺專業(yè)人才考察對(duì)象。面試后,對(duì)初步意向人選的各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了解、核實(shí)、比選,擇優(yōu)錄用。
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按面試考核結(jié)果確定擬錄用人選,如有放棄依次遞補(bǔ)。然后簽訂就業(yè)協(xié)議,經(jīng)考察、體檢、公示等相關(guān)程序,辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)政策
?。ㄒ唬h政儲(chǔ)備人才和緊缺專業(yè)人才共性政策
1.黨政儲(chǔ)備人才和事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后,列入事業(yè)編制,并進(jìn)行事業(yè)單位聘用制管理,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。組織人事部門和用人單位將按年度定期進(jìn)行考核,突出業(yè)績(jī)和能力的評(píng)價(jià)認(rèn)定??己私Y(jié)果作為提拔使用、續(xù)聘的重要依據(jù)。
2.對(duì)引進(jìn)的人才在聘期間給予安排人才公寓免費(fèi)使用;在桐廬首次購房的,憑購房合同等憑證一次性發(fā)放購房補(bǔ)助;生活補(bǔ)助分5年發(fā)放。最低服務(wù)期內(nèi),因各種原因解聘的,須全額退還購房補(bǔ)助;受聘本人提出解聘的,還須全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)助。
3.對(duì)引進(jìn)的人才發(fā)放“人才精英卡”,在醫(yī)療、旅游、子女入學(xué)等方面給予便利、優(yōu)先保障(提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部后執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定)。
(二)黨政儲(chǔ)備人才個(gè)性政策
黨政儲(chǔ)備人才首次聘期3年,為所聘單位中層正職領(lǐng)導(dǎo),特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可安排縣管領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。聘用期間享受相當(dāng)于副處經(jīng)濟(jì)待遇。聘期滿考核優(yōu)秀并符合任用條件的,提拔為黨政機(jī)關(guān)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部,并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。表現(xiàn)一般未能提拔的,按本公告緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策執(zhí)行。
?。ㄈ┚o缺專業(yè)人才個(gè)性政策
緊缺專業(yè)人才首次聘期3年,為所聘單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)。緊缺專業(yè)人才表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)考核合格,破格列入縣“511”人才培養(yǎng)工程,并優(yōu)先推薦到省、市人才培養(yǎng)計(jì)劃,在導(dǎo)師對(duì)接、課題(項(xiàng)目)研究、崗位聘任等方面給予政策傾斜。組織人事部門將加強(qiáng)培養(yǎng)和跟蹤考察。
黨政儲(chǔ)備人才和緊缺專業(yè)人才聘用時(shí)約定在桐最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。
五、其他事項(xiàng)
1.面試期間食宿由桐廬縣委組織部統(tǒng)一安排,面試人員來往桐廬交通費(fèi)用按照浙江省內(nèi)700元/人,浙江省外1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
2.本公告由桐廬縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人宋立鵬,0571-58569736;何智華 0571-58569729。
中共桐廬縣委組織部
2019年12月3日
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