黑龍江七臺(tái)河勃利縣應(yīng)急管理局招聘公告
因工作需要，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)招聘應(yīng)急管理局急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
共招聘2人：縣安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)1人;縣政府突發(fā)公共事件應(yīng)急中心1人。具體招聘信息詳見(jiàn)附件1《勃利縣應(yīng)急管理局招聘工作人員計(jì)劃表》。崗位專業(yè)設(shè)置參照《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、年齡在18周歲以上、30(含)周歲以下( 2001年12 月4 日之前到1989年12月4日之后出生的);學(xué)歷為統(tǒng)招一表本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;專業(yè)為化學(xué)(非師范類)二級(jí)目錄以下專業(yè);
3、要具備黑龍江省內(nèi)戶籍;具備1年及以上的工作經(jīng)歷(2018年12月4日之前參加工作的)。
4、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
5、符合條件的在編人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;
下列人員不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員;
2、有違法、違紀(jì)情況正在接受審查的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、七臺(tái)河市(包括3區(qū)1縣)在編人員不允許報(bào)名;
5、其它按照規(guī)定不能報(bào)考的。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每個(gè)考生只允許報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日- 2019年12月17 日。(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：勃利縣人才服務(wù)中心(縣政務(wù)服務(wù)中心后身一樓)。
咨詢電話：0464-8522632。
報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料：報(bào)名表1份，誠(chéng)信承諾書(shū)1份;本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件1套;電子注冊(cè)備案表1份，如學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);工作經(jīng)歷需提供從業(yè)證明(加蓋證明單位公章);2寸同底近期免冠照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。
(二)資格審查
1、初審：由縣人社局對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審。
2、復(fù)審：由縣人社局將初審情況及相關(guān)審查材料報(bào)送縣人才辦。資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)被認(rèn)定弄虛作假，不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，均取消聘用資格，一切后果由本人承擔(dān)。復(fù)審后在勃利縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)公布面試名單，面試名單公布后，如果考生放棄或不參加面試，將縮減或取消擬招聘崗位。
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平?，F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)，如果面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照專業(yè)題得分高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢
組織面試通過(guò)的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按照面試成績(jī)依次替補(bǔ)。
(五)組織考察
對(duì)體檢通過(guò)的人進(jìn)行組織考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)其進(jìn)行延伸考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，按照面試成績(jī)依次替補(bǔ)。對(duì)考察通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查，審查不合格者取消聘用資格，并按照面試成績(jī)依次替補(bǔ)。
(六)擬聘用及相關(guān)待遇
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，由用人單位辦理聘用及落編手續(xù)。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同(一式三份)，錄取考生最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間審批部門(mén)不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。服務(wù)期未滿違約的，按照合同條款內(nèi)規(guī)定返還安家費(fèi)和已享受的津貼。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后兌現(xiàn)待遇，考核不合格者，取消聘用資格。
待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《勃利縣關(guān)于健全完善人才政策的規(guī)定》(勃發(fā)〔2018〕23號(hào))執(zhí)行：
引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受4000元津貼;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，一次性給予20萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼。以上人員直接兌現(xiàn)職稱工資。
引進(jìn)全日制博士研究生，一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受4000元津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，一次性給予20萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼。
引進(jìn)“985”“211” 工程院校全日制本科畢業(yè)生，一次性給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼，引進(jìn)普通院校一表全日制本科具有學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，每人每月享受1500元津貼。
其他政策詳見(jiàn)勃利縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《勃利縣關(guān)于健全完善人才政策的規(guī)定》的通知(勃發(fā)〔2018〕23號(hào))。
附件：
2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專設(shè)置指導(dǎo)目錄
2019年應(yīng)急管理局招聘工作人員報(bào)名表
勃利縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月4日
