根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，2019年普洱市法院系統(tǒng)決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　全市法院計劃招聘聘用制書記員39名。招聘計劃詳見《普洱市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

　　3.具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

 

　　4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

 

　　5.年齡參見各招聘崗位設(shè)置條件；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

　　8.年齡計算截止日期為2019年12月11日。

 

　　除上述條件外，報考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

 

　　（二）下列人員不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

 

　　4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

 

　　三、報名與資格審核

 

　　(一)報名方式、日期與資格審核

 

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員在2019年12月9日至12月11日，上午8:30--12:00，下午14:30—18:00到《計劃表》中指定的各招聘法院地址報名，填寫個人信息并提交照片，進行現(xiàn)場確認及報名資格審核。每個人只能報考一個崗位。

 

　?。ǘ﹫竺嚓P(guān)要求

 

　　報考人員需攜帶以下資料：

 

　　1.有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件；

 

　　2.在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

 

　　3.無固定職業(yè)或失業(yè)者須提交就業(yè)失業(yè)登記證原件、復(fù)印件；

 

　　4.招聘崗位要求的生源地或戶籍證明；

 

　　5.近期免冠小一寸白底彩色照片1張及電子版（JPG格式、600＊600像素）。

 

　　注意事項：

 

　　1.本人或委托他人報名的，當(dāng)場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書》；

 

　　2.報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

 

　　3.資格審核不合格的報考人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核；

 

　　4.報名時需提交所有證件的復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┕P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　報名成功人員，請于筆試前三日內(nèi)（2019年12月18日至20日）工作時間到普洱市中級人民法院政治部組織人事處（6439室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。到筆試開考前未領(lǐng)取的，視為放棄筆試。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試開考比例

 

　　筆試開考比例不低于1:3，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，艱苦邊遠地區(qū)筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

 

　?。ǘ┛键c安排

 

　　具體考試的時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員測評考試》，采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

 

　　筆試時間為12月21日（星期六）上午9:00--11:00全省統(tǒng)一考試?？键c地址詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點自行前往參加筆試。

 

　　筆試分數(shù)在“普洱法院網(wǎng)”適時公布。網(wǎng)址為：http://pezy.chinacourt.gov.cn 。

 

　?。ㄋ模徫患寄軠y試與面試

 

　　崗位技能測試、面試由普洱市中級人民法院組織，采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

 

　　進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

 

　　崗位技能測試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

 

　　崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)崗位技能測試成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。

 

　　面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。

 

　　面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)報考人員面試成績排名，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費用由報考人員自己承擔(dān)。

 

　　六、考察

 

　　考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。

 

　　七、公示和聘用

 

　　各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在普洱法院網(wǎng)進行公示。公示期不少于5個工作日。

 

　　體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。

 

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

 

　　八、待遇和保障

 

　　聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　九、其他事宜

 

　　（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g，報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考人員本人承擔(dān)。

 

　　（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。

 

　　（四）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，普洱市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：0879—8881004。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬗善斩兄屑壢嗣穹ㄔ赫尾控撠?zé)解釋，咨詢電話：0879-8881003。

 

　　普洱市中級人民法院

 

　　2019年12月

 

　　附件1：2019年普洱市法院系統(tǒng)聘用制書記員招聘報名表.doc