淄博：事業(yè)單位人員回原籍工作，設置專項編制！
12月2日，淄博市政府召開新聞發(fā)布會，對于事業(yè)單位職工返回原籍工作的，設置專項編制，不受接收單位編制限制！
這么大的好消息，快跟小編來看看吧！
回原籍工作，設置專項編制，不受接收單位編制限制
12月2日，淄博市政府新聞辦公室組織召開新聞發(fā)布會，淄博市委組織部、市委編辦、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局聯(lián)合重磅出臺《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，整合后的人才政策共分為5大部分37條。
截自淄博市人民政府
“37條”當中引人注目的一點是，新的人才政策對高層次人才、人才的配偶以及在外淄博籍人才回淄的編制使用上，都明確了相關規(guī)定：
1、對畢業(yè)五年內(nèi)全日制學士本科及以上學歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄的，按照“同級對口”的原則安置，可使用專項事業(yè)編，不受接收單位編制限制
2、高層次人才配偶原屬機關事業(yè)單位的，按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置，可使用專項事業(yè)編，不受接收單位編制限制
此前，山東多地區(qū)發(fā)布類似政策
“回原籍安排工作”，此前只有一些縣城公布了類似的政策，而淄博是山東省內(nèi)地級市當中第一個出臺這樣的政策。下面讓我們一起回顧一下：
1、日照五蓮縣
7月30日，山東省五蓮縣委機構編制委員會辦公室官方微信公號發(fā)布一則《“五蓮籍”外地機關事業(yè)單位人員可申請回家鄉(xiāng)工作啦！聯(lián)系方式在這里！》的公告。公告原文如下：
2、濟南平陰縣
10月12日，平陰縣人才工作領導小組辦公室發(fā)布《平陰縣域外在編人才回調管理辦法(試行)》，平陰籍在編在崗的或父母、配偶在平陰工作生活的，副科級以下具有公務員或參照公務員法管理、事業(yè)干部身份的人員，愿意回家鄉(xiāng)工作的，都可申請。
10月15日，平陰縣人社局正式發(fā)布相關公告，以下截圖來自平陰縣人民政府：
（點擊圖片查看完整內(nèi)容）
3、菏澤鄄城
11月8日，菏澤發(fā)布《鄄城籍在外地工作人員回鄄工作的意見》，符合條件的鄄城籍在外地工作人員回鄄城工作，以下截圖來自鄄城縣人民政府官網(wǎng)：
（點擊圖片查看完整內(nèi)容）
4、濟南商河縣
11月12日，商河縣制定出臺了《商河縣關于商河籍在外人才回調發(fā)展的實施意見(試行)》，大力開展商河籍在外人才回調工作，以下截圖來自商河縣人民政府官網(wǎng)：
（點擊圖片查看完整內(nèi)容）
看來又越來越多的地市將會進入“搶人”模式，對于異地工作的事業(yè)編、公務員們都將會是新的機會。你們準備好了嗎？
