福建龍巖市新羅區(qū)適中供銷(xiāo)社招聘財(cái)務(wù)人員2人公告

來(lái)源：新羅區(qū)政府網(wǎng) 2019-12-05 11:12:06

　　龍巖市新羅區(qū)適中供銷(xiāo)社關(guān)于公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員的公告

　　因工作需要,新羅區(qū)適中供銷(xiāo)社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)兼文案人員2名（其中會(huì)計(jì)和出納各1名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　2．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　3．性別年齡：男女不限，年齡30周歲以下（1989年12月1日以后出生）。

　　4．學(xué)歷專業(yè)：全日制專科及以上學(xué)歷。

　　會(huì)計(jì)崗位：要求財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職稱證書(shū)。出納崗位：專業(yè)不限。

　　5．有一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)及辦公軟件，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6．無(wú)犯罪記錄或在案審查，無(wú)違反綜治、計(jì)生政策規(guī)定，無(wú)不良信用記錄。

　　二、報(bào)名方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日-2019年12月13日止（工作日正常上班時(shí)間）。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)供銷(xiāo)社勞動(dòng)人事教育股（新羅區(qū)北環(huán)西路2號(hào)供銷(xiāo)辦公大樓五樓），聯(lián)系電話：0597-2294436、13950889986；聯(lián)系人：連女士。

　　3．報(bào)名需帶材料：本人1寸免冠彩色照片叁張，身份證、學(xué)歷證書(shū)、會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職稱證書(shū)原件及復(fù)印件各壹份，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷壹份，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　三、招考方式：按照?qǐng)?bào)名人數(shù)確定考試方式。

　　1．同一崗位符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)到6人及以上的，采用筆試和面試相結(jié)合的方法，總成績(jī)?yōu)?00分（筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％）。會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為《會(huì)計(jì)法》、基本會(huì)計(jì)實(shí)操和公文寫(xiě)作常識(shí)。出納崗位考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作常識(shí)。

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格線60分的按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試人選；不足1：3則按實(shí)際達(dá)到合格線60分的人數(shù)確定面試人選。

　　2．同一崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不足6人的，只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和處理財(cái)務(wù)問(wèn)題等方面的能力。

　　3．同一崗位參加面試人數(shù)等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　4．考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢

　　按照招考人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　通過(guò)面試并經(jīng)體檢合格的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　公示結(jié)束后，沒(méi)有不同意的反饋意見(jiàn)或有反饋但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員如非應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時(shí)應(yīng)提供原單位離職證明。

　　七、工資待遇

　　試用期2個(gè)月，發(fā)給試用期工資每月1800元。試用期滿考核合格后按有關(guān)規(guī)定報(bào)主管單位審批后正式聘用。聘用期內(nèi)參照本單位同類(lèi)崗位工作人員實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。