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      • 天津市第四中心醫(yī)院招聘高層次、高學(xué)歷及急需緊缺人才34人公告

        來源:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì) 2019-12-05 16:16:01

          天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市第四中心醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高層次、高學(xué)歷及急需緊缺人才的公告


          根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開招聘工作的文件精神,我單位擬面向海內(nèi)外開展招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、基本原則


          加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


          二、招聘條件


          1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);


          2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          3.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;


          4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


          三、招聘崗位


          招聘崗位分為:高層次人才崗位、博士研究生崗位、兒科醫(yī)師崗位。具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件:天津市第四中心醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才計(jì)劃表。


          四、招聘信息發(fā)布及工作程序


          1.招聘崗位及對(duì)象


         ?。?)高層次人才崗位


          具有本科及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱的外省市及海外高層次人才,年齡不超過50周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。


         ?。?)博士研究生崗位


          具有博士學(xué)歷學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才;外省市引進(jìn)人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。


         ?。?)兒科醫(yī)師崗位


          2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生;或2018、2019年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科畢業(yè)生、碩士研究生。


          2. 招聘信息發(fā)布及時(shí)間


          2019年12月5日,在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。


          招聘計(jì)劃有效期至2020年10月30日。


          3. 報(bào)名方式


          自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。


         ?。?)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至專用郵箱,郵箱地址為szxrsk11@126.com。郵件主題及附件文件名:“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷/職稱-姓名”。


         ?。?)現(xiàn)場報(bào)名:我單位人事部門。


          提交材料:


         ?、賯€(gè)人簡歷電子版;


         ?、趹?yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版),往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版(PDF版);


         ?、凵矸葑C掃描件(PDF版,正反面在一頁);


         ?、芩袑W(xué)歷學(xué)位證掃描件,高層次人才提供職稱證掃描件;


         ?、菀韵虏牧先缬?,請(qǐng)?zhí)峁呙杓簣?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)合格成績單。


          4. 資格審查


          在考核前,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。


          5.考核


          采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進(jìn)行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績滿分為100分,低于60分的不予錄用。


          6.體檢


          按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績依次遞補(bǔ)。


          7.考察


          考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績依次遞補(bǔ)。


          8.公示及聘用


          根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。


          公示期滿后,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。


          對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。


          我單位限定于2020年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),如因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。


          五、有關(guān)事項(xiàng)說明


          1.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。


          2.單位地址:天津市河北區(qū)中山路3號(hào)


          3.相關(guān)咨詢電話:


          招聘政策咨詢(人事部門)電話:022-26249124


          聯(lián)系人:田老師


          咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:30


          監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生健康委人事處  022-23337653


          附件:天津市第四中心醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才計(jì)劃表.xls


          天津市第四中心醫(yī)院


          2019年12月5日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)