2019年山西長治沁源縣融媒體專業(yè)技術(shù)人員招聘36人公告

來源：沁源縣政府 2019-12-06 10:58:08

沁源縣2019年公開選聘融媒體專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為加快推進(jìn)沁源縣融媒體中心建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，現(xiàn)面向社會(huì)選聘一批融媒體專業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下：

　　一、選聘原則

　　本次選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘名額

　　本次共選聘融媒體專業(yè)技術(shù)人才36名，其中融媒記者13名，編輯10名，后期制作6名，數(shù)媒技術(shù)7名。

　　三、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。

　　2、有較好的文字表達(dá)能力。

　　3、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1983年12月1日至2001年12月1日期間出生）。

　　4、全日制大專及以上文化程度。

　　5、在新聞單位工作滿3年的，可不受所學(xué)專業(yè)限制報(bào)考相關(guān)崗位（需用人單位出具證明并提供近3年工資流水賬單）。

　　6、具有沁源縣戶籍（指考生在2019年12月1日之前常住戶口所在地或生源地為沁源縣的）。

　　7、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　8、凡有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

　?。?）曾因犯罪受紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的人員；

　?。?）在各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

　　（4）已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員；

　　（5）其他不得聘用為選聘崗位人員情形的。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在沁源縣人民政府網(wǎng)（www.qinyuan.gov.cn）發(fā)布選聘公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日—12月13日

　　報(bào)名地點(diǎn)：沁源縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　3、報(bào)名需攜帶材料：

　?。?）報(bào)名時(shí)，需攜帶：二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件1份，A4紙復(fù)?。?，近期同版紅底一寸免冠彩照5張，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi)）。尚未取得畢業(yè)證，僅有考試合格成績單或相關(guān)證明，該成績單或相關(guān)證明不作為報(bào)名依據(jù)。

　?。?）有工作單位的報(bào)考人員，需出具單位同意報(bào)考證明；委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員需提供個(gè)人檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　（3）在校就讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷報(bào)名。

　　4、資格審核。相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、資格、年齡等情況進(jìn)行審核。報(bào)名人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　五、選聘專業(yè)及崗位要求

　?。ㄒ唬┯浾?3名。要求專業(yè)為漢語言文學(xué)類、新聞傳播類、電影電視廣播類，跨媒體藝術(shù)。

　　崗位要求：

　　1、較高的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，適應(yīng)夜班及節(jié)假日安排。具有良好的文字功底，較強(qiáng)的信息采編能力。

　　2、具備視覺選題策劃采訪能力，能夠熟練使用攝影攝像器材并具有良好的影像表達(dá)能力。

　　3、熱愛新媒體工作，具有一定的新媒體運(yùn)用基礎(chǔ)和興趣愛好，樂于鉆研新媒體傳播業(yè)務(wù)。

　?。ǘ┚庉?0名。要求專業(yè)為漢語言文學(xué)類、電影電視廣播類、文化產(chǎn)業(yè)等各類管理、新媒體藝術(shù)、藝術(shù)理論與管理類。

　　崗位要求：

　　1、熱愛新聞事業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底和撰稿能力；

　　2、思路清晰、觀察力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)；

　　3、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、電臺(tái)、新媒體（客戶端、微信公眾號(hào)、微博）等內(nèi)容編輯，了解專題的策劃和制作、欄目規(guī)劃運(yùn)營和推廣；能夠熟練使用Photoshop、大洋、edius等編輯軟件。

　?。ㄈ┖笃谥谱?名。專業(yè)為新聞傳播類、電影電視廣播類、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、漫畫、跨媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作、多媒體設(shè)計(jì)與制作。

　　崗位要求：

　　1、有較強(qiáng)的審美能力，優(yōu)秀的視頻制作能力，能獨(dú)立完成后期剪輯包裝等工作，對(duì)視頻的主題、節(jié)奏、色彩、鏡頭語言、配樂等方面有很好的駕馭能力；

　　2、有視頻、圖片制作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各主流圖片和視頻剪輯軟件，如Finalcut、Pr、AE、Edius、Photoshop、3Dmax、DaVinci等；

　　3、懂互聯(lián)網(wǎng)語言，能夠獨(dú)立完成微信公眾號(hào)、H5、三維動(dòng)畫、平面設(shè)計(jì)等制作。

　?。ㄋ模?shù)媒技術(shù)7名。（其中4名為無線發(fā)射臺(tái)站值班人員，需男性）。專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類。

　　崗位要求：

　　1、主要從事演播系統(tǒng)、導(dǎo)播系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)等日常操作，以及客戶端、網(wǎng)站等平臺(tái)的技術(shù)運(yùn)維；

　　2、從事網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、無線電等安全技術(shù)工作；

　　3、有計(jì)算機(jī)功底，懂網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)維護(hù)，熟悉軟件編程，有一定舞美設(shè)計(jì)能力。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績筆試占40%，面試占60%。

　　1、筆試

　　筆試為一門，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、公文寫作、新聞寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

　　筆試成績以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以選聘名額1：1.5的比例確定面試對(duì)象，若最后一名筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)1.5倍比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試采用百分制，以結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場專業(yè)技能測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，滿分100分，成績當(dāng)場公布。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)（包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達(dá)能力、臨場應(yīng)變等方面）。

　　面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績

　　考生考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。若最后2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績相同，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，按照擬選聘名額1:1的比例確定體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　八、考核

　　主要通過征求村（社區(qū)）、學(xué)（院）校、所在單位意見，相關(guān)部門審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)名者所提供報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。

　　九、公示

　　經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬選聘人員。人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)（www.qinyuan.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，選聘人員與沁源縣委組織部簽定聘用合同；選聘人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄選聘資格。

　　本次公開選聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、相關(guān)待遇

　　1、初次聘用為3年，之后按規(guī)定續(xù)聘，不占編制。

　　2、聘用期間，工資為2400元∕月，繳納“五險(xiǎn)”。

　　3、聘用期間不受合同期限制，可正常流動(dòng)，如考取我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，再次參加工作后可連續(xù)計(jì)算工齡。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開選聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢電話：0355-7832585、0355-7832586（沁源縣委人才辦）