2019年河北衡水故城縣住房和城鄉(xiāng)建設局招聘20人公告
來源：故城縣人民政府
2019-12-10 10:53:58
故城縣住房和城鄉(xiāng)建設局2019年公開招聘勞務派遣數(shù)字城管信息采集員的公告
為實現(xiàn)城區(qū)數(shù)字化、網(wǎng)格化管理，全面提升城市管理水平。故城縣住房和城鄉(xiāng)建設局委托河北博納天澤信息技術有限公司面向社會公開招聘數(shù)字城管信息采集員20名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、公平、公正、競爭的原則，面向社會，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
城區(qū)劃定10個責任網(wǎng)格，每個責任網(wǎng)格內(nèi)安排2名信息采集員。共計招聘20名，其中男性10名、女性10名。
1、崗位工作內(nèi)容：信息采集員使用城管通手機在固定的責任網(wǎng)格內(nèi)巡查采集城區(qū)部件和事件管理等信息，并上報數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心，案件處理后，根據(jù)指令信息采集員做好現(xiàn)場核查工作。
2、工作時間要求：按照《河北省數(shù)字化城管平臺運行評價標準》的要求，每天保障7：30--17:30在崗。
三、招聘對象和條件
（一）招聘條件要求
1、故城縣戶籍，高中及以上學歷，男性年齡18-45周歲(1974年12月10日-2001年12月10日)，女性年齡18-40周歲(1979年12月10日-2001年12月10日)。
2、身心健康。體貌端正，無傳染疾病，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無紋身及精神、心理疾病。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。有較強的責任心，語言表達清晰，方位感強，具備明確描述管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生事件的能力，熟練掌握智能手機。
4、具有正常履行職責的身體條件，能夠從事戶外工作，服從領導、聽從指揮，遵守工作紀律。
?。ǘ┎挥枵衅笚l件
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或開除公職的人員；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、簽有定向合同、委培合同未經(jīng)定向或委培單位同意的畢業(yè)生；
5、本人與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關系的；
6、本人及直系親屬有到非正常場所上訪記錄和不按《信訪條例》逐級有序上訪的；
?。ㄈ┢渌?/div>
凡涉及到年齡、戶籍、學歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到招聘公告發(fā)布之日。
四、工資待遇及時限
1、工資構(gòu)成：工資標準按1680元/月，外加3%的浮動獎勵金，總計1730.4元，按崗位和考核結(jié)果發(fā)放。(注：以上工資均為未扣除保險個人部分前的應發(fā)工資)。
2、繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)。各項保險按相關部門核定基數(shù)繳納。勞務派遣公司代扣代繳應由個人繳納的部分，單位部分由縣財政負擔。
3、周休兩天(根據(jù)工作需要串休)。
4、合同期限：所聘用工作人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勝任工作可長期使用，兩年簽一次合同。實行年度考核的辦法，年度考核不合格者將其退回勞務派遣公司，并由勞務派遣公司解除勞動合同。勞動合同期滿，勞動合同自行終止或根據(jù)需求續(xù)簽勞動合同。
五、招聘辦法
成立信息采集員公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2019年12月10日通過故城縣人民政府網(wǎng)站(www.gucheng.gov.cn)公示公告欄目面向社會公開發(fā)布信息。
（二）報名
1、報名時間:2019年12月13日至2019年12月16日
上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30
2、報名地點:故城縣住房和城鄉(xiāng)建設局大門西側(cè)20米（故城縣順達路72號）
3、報名咨詢電話：18003186370、0318-2310022
4、報名需提交的資料:本人攜帶《報名資格審查表》(下載附件，填寫個人誠信承諾以上部分并打印)2份、身份證原件及復印件2張、戶口本（戶主頁及本人頁）原件及復印件2張、畢業(yè)證原件及復印件2份、近期免冠小二寸彩色同版照片4張、報名費100元（報名費用于考務、試卷費用等，報名時間截止后不退）。
六、筆試及面試程序
考試采取筆試、面試的方式進行，由勞務派遣公司組織實施。
1、筆試。采取閉卷考試的方式，具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準?？忌鷳{《筆試準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。筆試滿分100分，按50%權(quán)重計入總成績。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試人選。
2、面試：主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績100分，按50%權(quán)重計入總成績。
3、筆試及面試時間、地點另行通知。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數(shù)點兩位。
七、體檢、考察和政審
按照招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，確定進入體檢、考察和政審人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費自理。體檢結(jié)束后，由相關部門對體檢合格人員進行審核，審核內(nèi)容包括審核本人檔案、違法違紀情況等。
八、聘用
將體檢和審核合格人員作為擬聘用人員在故城縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期3天。公示無異議后，按照有關規(guī)定上崗試用。與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
《勞動合同》的續(xù)簽與解除。派遣員工的工作表現(xiàn)由用人單位進行日常和年度考核。合同期滿后，由派遣公司依據(jù)用人單位的考評評鑒結(jié)論，對考核人員提出是否續(xù)簽勞動合同的意見。
九、考試組織與紀律監(jiān)督
招聘工作由勞務派遣公司組織實施，對違反考試紀律的參照中組部、人社部《關于印發(fā)<公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法> (試行》的通知》( 人社部[2009]126號)等規(guī)定處理。
十、相關事宜
（一）報考人員在規(guī)定時間未參加規(guī)定程序的，均視為自動放棄。
?。ǘ┮蝮w檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果影響聘用、公示期間放棄、個人原因?qū)е聼o法按時簽訂勞動合同致使擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按考試成績由高分到低分依次遞補。
（三）末位考試成績并列的，按以下順序確定體檢人員：筆試成績高者，學歷(學位)較高者。
故城縣住房和城鄉(xiāng)建設局
2019年12月10日
附件：報名資格審查表.docx
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
