浙江杭州市富陽區(qū)常綠鎮(zhèn)招聘編外用工人員2人公告
來源:富陽區(qū)政府網(wǎng)
2019-12-17 13:36:31
杭州市富陽區(qū)常綠鎮(zhèn)編外用工人員招聘公告
因工作需要,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦有關(guān)通知精神,常綠鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、名額及相關(guān)要求
二、招聘對象基本條件
?。?)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強,熱愛基層服務(wù)工作;
?。?)遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念;
有下列情形的不得參加報考:
?。?)參與封建迷信、非法組織活動的;
?。?)正在接受司法、紀檢部門審查的;
?。?)曾有違法犯罪記錄的人員、評為不合格黨員的;
(4)違反計劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī),受處理后未滿5年的;
(5)鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪,阻擾黨政機關(guān)或村級組織正常工作的;
?。?)占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的,或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;
(7)生活作風(fēng)不檢點,不贍養(yǎng)老人,不撫養(yǎng)子女,虐待家庭成員,社會反響大的。
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間:2019年11月21日至2019年11月22日(上午8:30—11:30,下午12:30—16:00);
2、報名地點:常綠鎮(zhèn)人民政府黨建辦(301辦公室),聯(lián)系人:黃一彬,電話63546863;
3、報名方式:報名人員隨帶近期免冠二寸彩照2張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進行報名,同時需現(xiàn)場填好的《杭州市富陽區(qū)常綠鎮(zhèn)編外用工人員報名表》。報名資料一經(jīng)上交,不予歸還;
4、資格審查:報名人員在報名點接受資格審查,提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
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1、筆試:資格審查通過者憑身份證參加筆試,時間和地點另行通知。
2、面試:根據(jù)報考人員筆試成績,從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對象,時間和地點另行通知。
?。ㄈw檢、考察
面試結(jié)束后,計算總成績,總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算,體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。在本次招聘過程中如有表現(xiàn)優(yōu)異的人員,本單位下次招聘編外工作人員時優(yōu)先考慮。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察,對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并通過第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)常綠鎮(zhèn)人民政府有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。實行3個月試用期制度。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
本公告由杭州市富陽區(qū)常綠鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。
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