烏拉特中旗公安局公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告

　　為適應(yīng)國家深化監(jiān)察體制改革工作的要求，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》（內(nèi)公法【2018】22號(hào)），經(jīng)烏拉特中旗旗委政府研究決定，旗公安局?jǐn)M招聘一批留置看護(hù)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次擬招聘警務(wù)輔助人員30名。其中,崗位一（男性）22名，崗位二（女性）8名，招聘人員錄用后主要從事留置看護(hù)工作。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會(huì)公德。

　　2.堅(jiān)持“自愿、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅(jiān)持“人崗相適選人標(biāo)準(zhǔn)”的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、熱愛公安事業(yè)，愿意從事留置看護(hù)監(jiān)管工作；

　　3、具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定；

　　4、身體健康，體型端正，無殘疾、無重聽、無色盲、無紋身，無傳染疾病；

　　5、戶籍限定為烏拉特中旗籍（戶籍認(rèn)定截止時(shí)間為本公告發(fā)布當(dāng)日）；因外出上學(xué)將戶口遷出本旗的畢業(yè)生，帶父母親戶口本和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明可報(bào)名參加考試; 在烏拉特中旗在崗或服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目（三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者等）人員不受戶籍限制；

　　6、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1989年11月至2001年11月期間出生）。復(fù)員退伍軍人、在烏拉特中旗服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目（三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者等）人員及在旗公安局從事警務(wù)輔助工作或志愿鍛煉服務(wù)工作滿4年且當(dāng)前仍在崗的年齡可放寬至35周歲以下（1984年11月以后出生）。在旗公安局從事警務(wù)輔助工作或志愿鍛煉服務(wù)工作滿8年且當(dāng)前仍在崗的，可放寬至40周歲（1979年11月以后出生）；

　　7、學(xué)歷為應(yīng)往屆全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生；復(fù)員退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷；

　　8、身高要求：男性身高在1.66米（含1.66米）以上，女性身高在1.56米（含1.56米）以上；

　　9、適應(yīng)夜間值班。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或因賣淫嫖娼、吸食毒品、盜竊、詐騙等行為受過治安處罰的；

　　2、因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5、有吸毒史、傳染疾病的；

　　6、本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘程序

　　經(jīng)研究決定，成立招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下稱招聘工作辦公室)，工作人員從旗人力資源和社會(huì)保障局、旗紀(jì)委監(jiān)委、公安局等部門抽調(diào)，辦公室設(shè)在旗公安局。招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、安排。招聘工作按下列程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2019年12月16日通過烏拉特中旗政府門戶網(wǎng)站，面向社會(huì)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名、資格初審及開考比例

　　1.報(bào)名

　?。?）報(bào)名需由報(bào)考者本人采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為烏拉特中旗公安局一樓西側(cè)接待大廳。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月22日（雙休日不休息），每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　（3）應(yīng)聘人員需登錄烏拉特中旗政府網(wǎng)下載并按要求填寫《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員資格審查基本情況登記表》相關(guān)信息。

　?。?）報(bào)名時(shí)需本人攜帶《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員資格審查基本情況登記表》（在烏拉特中旗政府網(wǎng)站下載打印，一式兩份）、戶口簿原件（需復(fù)印首頁、戶主頁和本人頁）、二代身份證、畢業(yè)證書、高校畢業(yè)生服務(wù)基層合格證書、退出現(xiàn)役證書原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷在中國高等教育信息網(wǎng)下載并打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份，近期1寸藍(lán)底正面免冠照片4張，在烏拉特中旗公安局從事警務(wù)輔助工作或者志愿鍛練服務(wù)的考生及2018年以來從事過留置看護(hù)輔助工作的考生需由相關(guān)部門提供《工作經(jīng)歷證明》。

　?。?）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　（6）報(bào)名期間，招聘工作辦公室公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人解答應(yīng)聘人員的咨詢，咨詢電話：0478-5608596、0478-5608570

　　2.資格初審

　?。?）資格初審工作由招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)，報(bào)名與資格初審工作同步進(jìn)行。通過資格審查的人員向社會(huì)公示，公示期為3天。

　　（2）招聘條件中涉及的有關(guān)戶籍、學(xué)歷、學(xué)科、各類人員等資格條件問題，由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　?。?）所有應(yīng)聘考生免交報(bào)考費(fèi)。

　?。?）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員按時(shí)間要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的招聘人員，招聘單位默認(rèn)其自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

　?。?）考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持有效和暢通，以便各個(gè)環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通。

　　3.筆試開考比例

　　筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)；本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。

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　　本次招聘考試采取筆試、體能測試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績實(shí)行百分制。各項(xiàng)測試、命題、閱卷均由招聘工作辦公室委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　?、俟P試采用閉卷方式，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　②筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間120分鐘，滿分100分。主要測試考生政治理論、公安、監(jiān)察工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

　?、酃P試提供漢語試卷，考生可自由選擇使用漢語或蒙文答題，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　?、芄P試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝卷面得分×60%+政策加分（筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?、菁臃终撸好晒抛?、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族加3分；取得“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”期滿服務(wù)證書者加3分；復(fù)員退伍軍人、警察院校畢業(yè)生加3分；截至本公告發(fā)布之日連續(xù)在本旗公安局從事警務(wù)輔助工作或志愿鍛煉服務(wù)且當(dāng)前仍在崗的考生，每滿1年加0.5分(此項(xiàng)加分以滿6個(gè)月為單位起算，不滿六個(gè)月的忽略不計(jì))。2018年以來具有留置看護(hù)輔助工作經(jīng)歷的人員依據(jù)從事的時(shí)間及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況酌情予以加1至5分（以上兩項(xiàng)加分以公安機(jī)關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)部門考察、考評(píng)意見為參照）以上加分項(xiàng)可累計(jì)計(jì)算，每人總加分不超過5分。所有加分因素須通過招聘工作辦公室評(píng)審認(rèn)定。

　?、薰P試結(jié)束后，對(duì)筆試總成績進(jìn)行公示（筆試總成績由高到低排列），公示期為1天。公示后，按所報(bào)崗位1:2的比例進(jìn)入體能測試，如末名成績出現(xiàn)并列，則全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　2.體能測試

　　體能測試項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。測試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作辦公室發(fā)布的通知為準(zhǔn)。測試不達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員不進(jìn)入下一輪考評(píng)。

　　3.面試

　?、賾?yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證（或其他有效證件）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格，如面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)少于或等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，當(dāng)次面試暫停，需從未進(jìn)入體能測試的人員中酌情遞補(bǔ)部分人員參加體能測試后遞補(bǔ)到面試環(huán)節(jié)中。面試時(shí)間以招聘工作辦公室發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　②采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的交談、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)能力。

　?、勖嬖噾?yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特色標(biāo)記的配飾。

　?、苊嬖嚳捎脻h語或蒙古語作答，但只能選擇使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)需要用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，應(yīng)提前向招聘工作辦公室申請(qǐng)并注明。

　?、菝嬖嚱Y(jié)束后，對(duì)面試成績進(jìn)行公示，公示期為1天。

　?、廾嬖嚳偝煽兊挠?jì)算：面試總成績＝面試得分×40%。

　　考試總成績＝筆試總成績+ 面試總成績。

　　（三）資格復(fù)審和體檢

　?、儋Y格復(fù)審和體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)的人選。同一崗位進(jìn)入該環(huán)節(jié)范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選；筆試總成績也相同的，以卷面成績高低排序，等額確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選，按照以上排序原則仍出現(xiàn)成績相同的情形，由委托機(jī)構(gòu)組織加試（加試形式由招聘工作辦公室根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選。

　?、隗w檢應(yīng)當(dāng)在旗縣級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。資格復(fù)審或體檢不合格者不予錄用，因資格審查或體檢不合格或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

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　　1.根據(jù)考試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在烏拉特中旗政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　2.公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。

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　　對(duì)擬聘用人員先期進(jìn)入試用期管理，由烏拉特中旗公安局與聘用人員簽訂六個(gè)月的《試用期勞動(dòng)合同》，同時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格的解除《試用期勞動(dòng)合同》；考核合格的依照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　五、管理辦法和待遇

　　1.聘用人員為烏拉特中旗公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員，由烏拉特中旗公安局統(tǒng)一調(diào)配、管理。

　　2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《巴彥淖爾公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（巴人社發(fā)<2019>6號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)不予繳納聘用人員的“五險(xiǎn)一金”。

　　3.聘用人員的日常管理按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》（內(nèi)政辦發(fā)<2016>146號(hào)）和《巴彥淖爾市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)巴彥淖爾市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則的通知》（內(nèi)政辦發(fā)<2017>90號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在報(bào)名考試的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　2.本次考試以《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格考試大綱（基本級(jí)）》、《監(jiān)察法》等內(nèi)容為主。

　　3.本次招聘有關(guān)信息以烏拉特中旗政府門戶網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　七、本公告由烏拉特中旗招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員登記表》

　　附件2、《烏拉特中旗招聘警務(wù)輔助人員資格審查基本情況登記表》

　　烏拉特中旗招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員工作辦公室

　　2019年12月16日