2020年奉化區(qū)“鳳麓英才”計劃引進高層次人才和團隊公告（第一批）

 

　　為加快引進培養(yǎng)奉化高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊，促進奉化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，傾力打造高端人才薈萃、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)業(yè)激情涌動的“人才智谷”。根據(jù)《奉化區(qū)深化實施“鳳麓英才”計劃的意見》（奉黨辦〔2018〕53號），現(xiàn)就2020年奉化區(qū)“鳳麓英才”計劃引進高層次人才和團隊有關事項公告如下：

 

　　一、申報對象和重點

 

　　聚焦寧波市“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)領域和奉化區(qū)“5+5”重點戰(zhàn)略布局，面向具備國際國內(nèi)領先水平、掌握先進核心技術、擁有自主知識產(chǎn)權、引領區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的裝備制造、新材料、信息技術、生命健康等領域海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)新個人。

 

　　二、申報類型與條件

 

　　（一）創(chuàng)業(yè)團隊

 

　　具體分“領軍型”、“資本型”、“成長型”3個類別進行申報。

 

　　1. 基本條件

 

　?。?）創(chuàng)業(yè)團隊應包括1名帶頭人和至少2名核心成員。

 

　?。?）團隊需在奉化注冊創(chuàng)辦企業(yè)，公司實際到位注冊資金中貨幣出資不低于300萬元；帶頭人（自然人）須為公司法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，其實際到位的貨幣出資不少于60萬元人民幣；帶頭人及核心成員（自然人）持股比例超過50%（不含）以上。團隊創(chuàng)辦的企業(yè)（企業(yè)總部）須承諾在獲得資助后10年內(nèi)不搬離奉化。

 

　?。?）特別優(yōu)秀或我區(qū)急需緊缺的人才領銜的團隊，可在學歷等方面適當破格。

 

　　2. 分類條件

 

　　各類創(chuàng)業(yè)團隊除必須符合上述基本條件外，還應分別具備下列條件：

 

　?。?）“領軍型”團隊

 

　?、賱?chuàng)業(yè)團隊（含帶頭人及核心成員）在2018年1月1日后來奉化創(chuàng)業(yè)或尚未在奉化創(chuàng)業(yè)；帶頭人一般應取得碩士研究生及以上學歷學位，在著名高校、科研院所擔任副教授以上職務，或在國際知名企業(yè)和機構擔任中高級職務3年以上，或具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，且熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域，具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力。

 

　?、趫F隊成員應取得碩士研究生及以上學歷學位，具有較強的專業(yè)創(chuàng)新能力或企業(yè)經(jīng)營管理能力，成員間結構合理，互補性較強，擁有項目合作經(jīng)歷或與創(chuàng)業(yè)項目關聯(lián)度較大，且至少半數(shù)團隊成員全職落戶奉化。

 

　?。?）“資本型”團隊

 

　　①創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人一般應取得碩士研究生及以上學歷學位或具有較高業(yè)內(nèi)公認度，團隊成員應取得本科以上學歷學位或具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷；團隊結構合理，具有較強的經(jīng)營管理能力。

 

　?、趧?chuàng)業(yè)團隊（含帶頭人及核心成員）在2017年1月1日后來奉化且已在奉化創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不低于300萬元，同時企業(yè)須獲民間資本投資（不含各級政府出資部分）且實際到位貨幣出資不少于300萬元（不含團隊自有資金）。

 

　　（3）“成長型”團隊

 

　?、賱?chuàng)業(yè)團隊（含帶頭人及核心成員）在2017年1月1日后來奉化且已在奉化創(chuàng)辦企業(yè)，帶頭人一般應取得碩士研究生以上學歷學位或具有較高業(yè)內(nèi)公認度，團隊成員應取得本科以上學歷學位或具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷；團隊結構合理，具有較強的經(jīng)營管理能力。

 

　?、诎凑?ldquo;積分管理辦法”，綜合評分在60分以上。（詳見附件）

 

　　已入選國家、省“重點人才計劃”的人才領銜的團隊成建制落戶奉化，經(jīng)核實，可直接認定為“鳳麓英才”計劃，具體類別由評審委員會認定作出。

 

　　上述創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），其他團隊成員年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

 

　?。ǘ﹦?chuàng)新人才

 

　　具體分“海外創(chuàng)新人才”、“國內(nèi)創(chuàng)新人才”、“外裔創(chuàng)新人才”3個類別進行申報。

 

　　1. 基本條件

 

　?。?）申報人掌握的核心技術應當擁有自主知識產(chǎn)權，具備國內(nèi)一流水平，是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的，或?qū)儆谔钛a行業(yè)研究領域技術空白、能推動我區(qū)有關產(chǎn)業(yè)領域的技術創(chuàng)新。

 

　?。?）申報人依托的單位運行狀況良好，技術創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新人才以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應具備較好的經(jīng)營業(yè)績，研發(fā)費用占主營業(yè)務收入3%以上，并能為申報人提供必要的科研資金和研發(fā)設備。

 

　　2. 分類條件

 

　?。?）“海外創(chuàng)新人才”應在國（境）外高校取得博士學位，此前一般應在國（境）外知名高校、科研院所擔任過中高級專業(yè)技術職務，或在國（境）外知名企業(yè)、機構擔任過中高級管理、技術職務2年以上，年齡不超過55周歲，引進后應全職在奉化工作，每年工作時間不少于9個月，連續(xù)工作不少于5年。

 

　?。?）“國內(nèi)創(chuàng)新人才”應在高校取得博士學位，在國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向,主持過重大科研任務、領銜高層次創(chuàng)新團隊、領導國家級創(chuàng)新基地和重點學科建設,其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。年齡不超過55周歲，引進后應全職在奉化工作，每年工作時間不少于9個月，連續(xù)工作不少于5年。

 

　?。?）“外裔創(chuàng)新人才”應在國（境）外高校取得碩士及以上學位，年齡不超過60周歲，引進后每年工作時間不少于6個月，連續(xù)工作不少于3年。

 

　　上述創(chuàng)新人才申報人選需在2018年1月1日后來奉化工作，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日以后出生）；其中外裔創(chuàng)新人才放寬至60周歲（1960年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的，可在年齡、學歷、職務、職稱等其中一方面破格。

 

　　三、申報遴選程序

 

　　本屆奉化區(qū)“鳳麓英才”計劃申報常年受理。第一批人才項目審核日期為2020年3月15日。2020年3月15日之后申報的將根據(jù)申報情況擇期進行第二批審核，審核日期將提前通過區(qū)人力社保局官網(wǎng)和微信公眾號“i創(chuàng)奉化”公告。特別優(yōu)秀的項目即報即審即評。

 

　　（一）填寫申報資料。自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人可登錄“鳳麓英才”計劃網(wǎng)上申報系統(tǒng)（https://flyc.fh.gov.cn/)，按填報要求填寫相應資料。

 

　?。ǘ┬问綄彶?。對引進人才及團隊的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料進行審查。

 

　?。ㄈ┚C合評審。組織專家對通過形式審查的人才項目進行綜合評審，綜合評審形式主要為書面評審、答辯評審等，擇優(yōu)確定入圍建議人選。

 

　?。ㄋ模┍M職調(diào)查。邀請第三方風險投資機構，對入圍人才項目帶頭人及團隊成員實力、曾經(jīng)創(chuàng)辦企業(yè)情況、曾經(jīng)入選異地人才計劃情況、項目科技含量及市場前景等指標進行綜合考量。

 

　?。ㄎ澹h審定。建議人選報經(jīng)相關會議審定后，確定最終入選名單。

 

　?。┞鋺艉灱s。入選人才項目應簽訂落戶協(xié)議，滿足約定條件后根據(jù)政策落實有關待遇。

 

　　四、支持政策

 

　　經(jīng)申報評審，入選“鳳麓英才”計劃的人才和團隊，落戶并符合項目推進要求的，可享受以下相關政策：

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)費資助

 

　　1. 對入選“鳳麓英才”計劃創(chuàng)業(yè)團隊（包括“領軍型”、“資本型”、“成長型”）分別給予A類團隊1000萬元、B類團隊500萬元、C類團隊300萬元、D類團隊200萬元、E類團隊100萬元的項目資助。對頂尖人才領銜的，或是重大特殊項目實行“一事一議”，上不封頂。

 

　　2. 對入選“鳳麓英才”計劃創(chuàng)新人才（包括“海外創(chuàng)新人才”、“國內(nèi)創(chuàng)新人才”、“外裔創(chuàng)新人才”）給予一次性50萬元資助。特別優(yōu)秀的，實行“一事一議”，最高給予500萬元資助。

 

　?。ǘ┤谫Y支持。在企業(yè)注冊之日起前三年內(nèi)，可按當年實際貸款額度和銀行基準利率進行貼息。分別給予A類、B類、C類、D類、E類團隊每年1000萬元、500萬元、300萬元、200萬元、100萬元額度內(nèi)銀行貸款的全額銀行基準利率貼息，連續(xù)補貼3年。

 

　?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)場所支持。分別給予A類、B類、C類、D類、E類團隊2000平方米、1000平方米、600平方米、400平方米、200平方米的創(chuàng)業(yè)場所（場所由政府指定），三年內(nèi)免收租金，超出面積部分3倍以內(nèi)的按市場價減半征收租金，其余面積租金自負。如需要自行租賃創(chuàng)業(yè)場所的，由政府提供場所補貼，分別給予A類、B類、C類、D類、E類團隊每年最高不超過25萬元、15萬元、10萬元、8萬元、5萬元的場地租賃補貼，時間最長3年。

 

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