2020年黑龍江大興安嶺日?qǐng)?bào)社招聘公告已發(fā)布，本次共招錄14人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月18日至2月25日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作，重點(diǎn)考察應(yīng)試者政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（2月18日-2月25日）

 

　　大興安嶺日?qǐng)?bào)社2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)中共大興安嶺地委辦公室大興安嶺地區(qū)行署辦公室印發(fā)的《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(大辦文〔2019〕67號(hào))的精神，經(jīng)地委同意，擬面向在職和畢業(yè)生中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，相關(guān)要求公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14人，具體情況如下：

　　(一)記者崗位4人;

　　(二)美術(shù)編輯崗位2人;

　　(三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位2人;

　　(四)新媒體專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6人，其中數(shù)字媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人員2人、動(dòng)畫(huà)攝影專(zhuān)業(yè)人員2人，其他人員2人。

　　具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《大興安嶺日?qǐng)?bào)社2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　見(jiàn)附件

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;

　　(四)具備符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份和其他條件;

　　(五)具備勝任招聘崗位要求的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和心理素質(zhì)、身體條件;

　　(六)年齡在35周歲以下(1984年1月20日以后出生)，具有副高級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到40周歲以下(1979年1月20日以后出生);

　　(七)具有統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)名人員，按照《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》中關(guān)于綠色通道引進(jìn)人才的規(guī)定開(kāi)展聘用工作。通過(guò)綠色通道引進(jìn)人才聘用人員不占公開(kāi)考試聘用人員數(shù)量。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定為作弊等違反考試紀(jì)律行為的;

　　(二)曾受刑事處罰、治安處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　時(shí)間：2020年2月18日—2020年2月25日(上午8：30—11:30，下午14:00—17:00)。

　　地點(diǎn)：大興安嶺日?qǐng)?bào)社行政辦公樓三層301室(加格達(dá)奇區(qū)光輝路340號(hào))。

　　報(bào)名人員須攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一律用A4紙張復(fù)印)各一份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);有工作單位的在職人員需按照干部管理權(quán)限，出具本單位和主管部門(mén)(組織或人社部門(mén))同意報(bào)考證明材料(附件1);近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名);提前下載填寫(xiě)《大興安嶺日?qǐng)?bào)社2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份，同時(shí)上報(bào)電子版(郵箱：bszzc@126.com)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　2、報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃數(shù)與審核確認(rèn)合格報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)比例的，可根據(jù)報(bào)名人數(shù)、專(zhuān)業(yè)分布等情況，適當(dāng)縮減招聘計(jì)劃數(shù)，也可經(jīng)大興安嶺日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)降低開(kāi)考人數(shù)比例或不設(shè)開(kāi)考人數(shù)比例。因縮減招聘計(jì)劃數(shù)，原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其它符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。

　　3、資格審核通過(guò)的人員2020年2月28日8:30—17：00在大興安嶺日?qǐng)?bào)社行政辦公樓三層301室(加格達(dá)奇區(qū)光輝路340號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期發(fā)生變化，報(bào)名時(shí)另行通知。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，先筆試后面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選;達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)比例的，由大興安嶺日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定適當(dāng)降低開(kāi)考人數(shù)比例或不設(shè)開(kāi)考人數(shù)比例。

　　1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作，重點(diǎn)考察應(yīng)試者政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，滿分100分;

　　2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分;

　　3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%;

　　4、考試費(fèi)用：根據(jù)黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費(fèi);

　　5、考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　6、成績(jī)發(fā)布：筆試、面試結(jié)束后在《大興安嶺日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)、大興安嶺政府網(wǎng)站公布考試成績(jī)及排名情況。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，體檢按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由大興安嶺日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者，由大興安嶺日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢、考察不合格及報(bào)考信息失真者不予聘用。

　　(四)公示及聘用

　　1、按照考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員，聘用人員名單在《大興安嶺日?qǐng)?bào)》公示7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求;

　　2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用;

　　3、工作人員聘用后必須服從組織分配，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，聘用人員到崗后，組織、人社部門(mén)出臺(tái)關(guān)于服務(wù)期限相關(guān)政策，以新政策要求為準(zhǔn)。

　　附件：

　　2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.docx

　　同意報(bào)考證明材料.docx

　　2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共大興安嶺日?qǐng)?bào)社委員會(huì)

　　2020年1月21日