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      • 2020年四川眉山洪雅縣從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

        來源: 2020-02-20 09:50:04

          中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局關(guān)于2020年洪雅縣從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告


          根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組電明字〔2020〕6號)精神,按照省、市批準下達的招聘計劃,決定從全縣符合條件的大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、考核招聘條件


          1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,思想解放,勇于創(chuàng)新;


          2.熱愛農(nóng)村工作,熟悉村情民情,具有較強的服務(wù)群眾意識,在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟上做出一定貢獻;


          3.維護班子團結(jié),有大局觀念,充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,認真履行崗位職責;


          4.自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,恪守道德規(guī)范和行為準則;


          5.具有正常履行職位職責的身體條件;


          6.滿一個聘期,考核合格的大學生村官。


          有下列情形之一者,不得報名:


         ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的;


         ?。?)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


         ?。?)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;


         ?。?)因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;


         ?。?)違反計劃生育政策的;


         ?。?)其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。


          二、考核招聘程序


          本次考核招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、上報審核、公示和聘用等程序進行。


         ?。ㄒ唬﹫竺?月20日—25日)


          1.報名方式:現(xiàn)場報名。


          2.報名時間:2020年2月20日至2月25日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。


          3.報名地點:洪雅縣委組織部組織二股;聯(lián)系人:王一飛;聯(lián)系電話:028-37409868。


          4.報名所需材料:符合上述報名條件的大學生村官,可持以下材料報名:(1)需原件和復印件的有:身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書和獲獎證書;(2)需蓋章的材料有:相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明及鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審意見(需黨委書記簽字后蓋章),并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(見附件,一式4份,雙面打印。)


         ?。ǘ┵Y格審查和公示(2月26日—3月11日)


          洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局組織人員對報名人員資格進行審查,核實相關(guān)材料原件。報名人員資格審查情況在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布。資格審查貫穿考核招聘全過程。符合條件的人員本人自愿申請放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。


          (三)考察(3月12日—25日)


          洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核招聘條件和報名人員情況,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布,并同時對擬聘用人員發(fā)布考察公告,組織進行考察??疾靸?nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,重點考察年度目標完成情況、履行崗位職責、基層干部群眾公認情況和居住小區(qū)黨支部認可情況等??疾觳扇“l(fā)布考察預告、個別談話、征求意見、實地考察、查閱資料等方式進行,并征求紀檢(監(jiān)察)、綜治、信訪、計生等部門意見??疾觳缓细竦模∠淇己苏衅纲Y格。


         ?。ㄋ模w檢(3月26日—4月7日)


          洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的擬聘用人員組織進行體檢,體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。


         ?。ㄎ澹┥蠄髮徍耍?月8日—5月6日)


          根據(jù)考察和體檢情況,洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局匯總審核。眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。


          (六)公示和聘用(5月7日—5月22日)


          洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局批復,對擬聘用人員在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的,取消其擬聘用資格。公示期滿沒有反映或反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的,根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用人員工作崗位,按規(guī)定簽訂聘用合同,并培訓上崗。


          三、聘用人員管理


          (一)考核招聘人員由洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行安排,如不服從組織安排,取消其考核招聘資格。


         ?。ǘ拇髮W生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。


         ?。ㄈ┛己苏衅溉藛T試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。


          四、紀律與監(jiān)督


          為保證此次考核招聘工作嚴肅性、合理性、公正性,嚴格工作紀律,此項工作由洪雅縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。


          監(jiān)督電話:洪雅縣紀委監(jiān)委  028-37403843;


          咨詢電話:洪雅縣委組織部  028-37409868;


          洪雅縣人力資源和社會保障局  028-37402778。


          本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。


          附件:《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》


          中共洪雅縣委組織部      洪雅縣人力資源和社會保障局


          2020年2月19日

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