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      • 2020年山西臨汾霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才23人公告

        來源:霍州市人民政府 2020-02-28 10:14:25
          霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告
         
          為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,充實(shí)和加強(qiáng)霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡稱“霍州開發(fā)區(qū)管委會(huì)”)工作力量,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺急需人才23名(具體崗位計(jì)劃詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、引進(jìn)單位性質(zhì)
         
          本次引進(jìn)人才單位霍州開發(fā)區(qū)管委會(huì)為正縣級建制,全額事業(yè)單位。
         
          二、資格條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
         
         ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
         
          (三)遵守憲法和法律;
         
         ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻吐殬I(yè)操守;
         
          (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
         
         ?。┠挲g在30周歲以下(1989年2月27日以后出生);
         
         ?。ㄆ撸┤罩蒲芯可鷮W(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
         
          (八)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),全日制研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符;
         
         ?。ň牛┚哂幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)名:
         
          1.在讀的全日制普通高校研究生;
         
          2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
         
          3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
         
          4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
         
          5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
         
          6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;
         
          7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
         
          8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
         
          9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
         
          以上時(shí)限要求,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
         
          三、引進(jìn)程序
         
          本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名
         
          1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
         
          2.報(bào)名時(shí)間:2020年3月8日8:00至2020年3月12日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),截止時(shí)間之后報(bào)名無效,不予受理。
         
          3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
         
          每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)下載相關(guān)表格,填寫《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)(注:報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
         
          將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供,需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式,大小為20kb以下)電子版進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到報(bào)名郵箱:huozhouyincai@163.com,郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
         
         ?。ǘ┵Y格審查
         
          2020年3月8日8:00至2020年3月15日18:00對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況,可適當(dāng)延長資格審查時(shí)間)。
         
          資格初審結(jié)束后,通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。
         
          資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
         
         ?。ㄈ┟嬖?/div>
         
          1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄,請考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)。
         
          2.面試滿分值100分,面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),合格為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
         
          3.按照崗位需求,面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的,加試面試一場,以加試成績確定排名。
         
          4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
         
         ?。ㄋ模w檢和考察
         
          體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
         
          體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核,對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的,視為自動(dòng)放棄。
         
          因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
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          考察合格的擬聘用人員,在霍州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后,辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
         
         ?。┕芾?/div>
         
          引進(jìn)后聘用至霍州開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作(最低服務(wù)年限三年),納入事業(yè)編制,參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年,試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù),考核不合格者予以解聘。
         
          按照霍州市人才公寓配置相關(guān)要求,聘用人員可申請入住人才公寓(拎包入?。?/div>
         
          本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、公正、透明,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對應(yīng)聘人員取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
         
          監(jiān)督舉報(bào)電話:
         
          0357—5625541(霍州市紀(jì)委監(jiān)委)
         
          引才咨詢電話:
         
          0357—5625115(霍州市委人才辦)
         
          未盡事宜及特殊情況,由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
         
          特別聲明:
         
          1、本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
         
          2、請考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知,并且保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
         
          中共霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
         
          2020年2月27日
         
         
         

          附件3:霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名誠信承諾書.doc

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