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      • 浙江杭州臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所招聘合同制工作人員公告

        來源:杭州市臨安區(qū)人民政府 2020-03-02 16:29:46

          臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所公開招聘合同制工作人員公告


          臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所為臨安區(qū)退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員1名。具體公告如下:


          一、工作職責(zé)


          紀(jì)念館講解接待工作;紀(jì)念館教育推廣活動的策劃與實(shí)施;講解詞及教育材料的文字撰寫;其他館內(nèi)工作。


          二、招聘范圍、對象和條件


          1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛紀(jì)念館和烈士褒揚(yáng)工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。


          2.具有中華人民共和國國籍,年齡為18至35周歲,年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日,性別不限。


          3.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷取得時間在公告發(fā)布之日前),專業(yè)不限。


          4.身體健康,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)溝通能力強(qiáng)。


          5.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指高考、被高校錄取時戶籍所在地,戶籍以2020年3月9日前的戶籍所在地為準(zhǔn)。


          有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


          1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


          2.曾被開除公職的;


          3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


          4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;


          5.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;


          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


          7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審


          為進(jìn)一步落實(shí)疫情防控有關(guān)要求,本次招聘報(bào)名采取非接觸的網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式,有意者在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵箱報(bào)名,報(bào)名接收成功將會收到郵箱回復(fù)件。


          報(bào)名時間:2020年3月3日0點(diǎn)——3月9日24點(diǎn)。


          報(bào)名方式:有意向者請將下列資料電子版(掃描件)一并打包后發(fā)送至電子郵箱236335935@qq.com。


          1.本人簽字的《臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所公開招聘講解員報(bào)名表》;


          2.本人身份證正反面;


          3.戶口簿;


          4.學(xué)歷、學(xué)位證書等;


          5.一寸免冠證件照;


          6.普通話等級證書、外語水平等級證書等資質(zhì)證書或其他專業(yè)特長證明材料(此條非必須項(xiàng),如有則提供)。


          (二)考試


          考試主要采取面試的方式,通過電話或電子郵箱通知資格初審合格者參加面試,面試滿分為100分,60分為合格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)在十人(含)以下的,組織一輪面試;資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)在十人以上的,組織兩輪面試,第一輪面試成績前十名者進(jìn)入第二輪面試,兩輪面試單獨(dú)計(jì)分,以第二輪面試成績確定體檢和考察人選。


          參加面試者當(dāng)天須將《臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所公開招聘講解員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件、復(fù)印件以及一寸證件照2張帶至考場交給考務(wù)人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過者取消參加面試資格。面試時間、地點(diǎn)、方式等另行通知。


         ?。ㄈw檢和考察


          面試結(jié)束后,在考生成績中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定,時間、地點(diǎn)另行通知,體檢由區(qū)烈士紀(jì)念館管理所負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          考察由區(qū)烈士紀(jì)念館管理所負(fù)責(zé),對考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


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          在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開”板塊、臨安區(qū)退役軍人事務(wù)局微信公眾號等平臺對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由區(qū)烈士紀(jì)念館管理所負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的,按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。


          擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消聘用資格。


          四、其他事項(xiàng)


          1.建立儲備庫制度。招聘進(jìn)入面試,但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形,經(jīng)區(qū)退役軍人事務(wù)局同意,使用儲備庫人員。缺崗時從面試合格人員中按照成績高低依次遞補(bǔ),儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn),參與第二次招聘的單位儲備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員:(1)錄用公示后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的;(5)錄用單位在一年內(nèi)有其它相適應(yīng)的崗位需要的。


          2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。


          3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織方無關(guān)。


          4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          5.招聘全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,監(jiān)督電話:0571-61093109。


          6.本公告未盡事宜,由臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0571-63877521。


          附件:臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所公開招聘講解員報(bào)名表


          杭州市臨安區(qū)烈士紀(jì)念館管理所


          2020年3月2日

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