宜賓市南溪區(qū)人民法院2020年招聘合同制書(shū)記員公告

　　因?qū)徟泄ぷ餍枰?，根?jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》《四川省各級(jí)法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》川高法[2018]2號(hào)等有關(guān)規(guī)定，宜賓市南溪區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、 招聘方式

　　采取自愿報(bào)名，公平公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)考核的辦法選拔聘用。

　　二、 招聘崗位性質(zhì)及條件

　　(一)崗位性質(zhì)

　　本次招聘崗位屬于編制外用工，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。

　　(二)招聘崗位:書(shū)記員。

　　(三)招聘人數(shù):11名。

　　(四)崗位職責(zé):

　　書(shū)記員在合議庭和法官的指導(dǎo)下履行以下審判事務(wù)性工作職責(zé):

　　(1)配合法官或法官助理開(kāi)展調(diào)查、收集、核對(duì)證據(jù)、財(cái)產(chǎn)證據(jù)保全等工作;

　　(2)根據(jù)合議庭或法官的安排辦理排定開(kāi)庭日期等案件管理的有關(guān)事務(wù);

　　(3)接待、安排案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人和其他人員的來(lái)訪和閱卷等事宜;

　　(4)負(fù)責(zé)法律文書(shū)送達(dá)、訴訟材料傳遞，與訴訟服務(wù)中心對(duì)接等事務(wù)性工作;

　　(5)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　(6)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

　　(7)按規(guī)定完成法律文書(shū)校對(duì)、訴訟信息、案件材料同步錄入、司法公開(kāi)等工作;

　　(8)整理、裝訂案卷和歸檔，負(fù)責(zé)移送和調(diào)取卷宗(含電子卷宗);

　　(9)辦理院庭領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他審判事務(wù)性工作。

　　(五)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　2.具有國(guó)民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(含2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.年齡為18-35周歲(以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始的第一日);

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月11日至2020年3月12日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。

　　2.報(bào)名方式:請(qǐng)有意應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到宜賓市南溪區(qū)人民法院法院辦公樓三樓政治部辦公室(南溪區(qū)政通路6號(hào))報(bào)名。聯(lián)系電話:0831-3329152。

　　3.報(bào)名須提供以下材料(提交復(fù)印件時(shí)，還須提供原件核對(duì))

　　(1)身份證;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(3)報(bào)名表1份(報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格);

　　(4)近期一寸免冠彩照2張。

　　4.注意事項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)務(wù)必全程配套好口罩并配合工作人員做好體溫檢測(cè)等防疫措施。

　　(二)資格審查。

　　由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，報(bào)考資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查合格的考生，招聘單位于筆試前電話通知考生領(lǐng)取本人《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　(三)考試。

　　本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占比為60%，面試成績(jī)占比為40%?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式結(jié)合新冠疫情防控情況另行通知。

　　1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)操作實(shí)行百分制，考試時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)分規(guī)則見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績(jī)滿分100分。

　　按1:2的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員名單，筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)結(jié)合新冠疫情防控情況另行通知。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試×60% +面試成績(jī)×40%。

　　(四)成績(jī)公布。

　　考試成績(jī)及排名將在南溪區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　(五)體檢。

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)考試總成績(jī)高低等額確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同的中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先，同為黨員的學(xué)歷層次高者優(yōu)先，同等層次的全日制優(yōu)先。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢由用人單位組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)考察。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)全面考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

　　(五)遞補(bǔ)。

　　因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考者考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因合同制書(shū)記員離職等原因造成缺額的，由宜賓市南溪區(qū)人民法院從參加該職位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)宜賓市南溪區(qū)人力資源與社會(huì)保障局同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)公示。

　　擬招聘人員名單在南溪區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(http://www.zgnx.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　四、聘用及管理

　　(一)手續(xù)辦理?？荚嚒Ⅲw檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由用人單位通知報(bào)到，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期1個(gè)月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

　　被聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;處理不好的，取消聘用。

　　(二)人員身份。合同制書(shū)記員不具有國(guó)家司法人員(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。

　　(三)工資待遇。工資(基本工資+工齡工資+伙食補(bǔ)貼)+差旅費(fèi)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金，并按規(guī)定享受工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)，同時(shí)按照規(guī)定參加企業(yè)職工“五險(xiǎn)”。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。南溪區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-3326856)，受理舉報(bào)。

　　咨詢電話:0831-3329152

　　附件：宜賓市南溪區(qū)人民法院合同制書(shū)記員報(bào)名表

　　宜賓市南溪區(qū)人民法院

　　2020年3月9日