關(guān)于公開(kāi)選調(diào)駐外招商分中心工作人員的通知

 

各鎮(zhèn)、街道，市直各單位：

 

　　為充實(shí)駐外招商專(zhuān)業(yè)人員力量，扎實(shí)開(kāi)展招商引資工作，我市擬對(duì)2020年駐外招商辦事處人員按照在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)干部、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則進(jìn)行調(diào)整，并更名組建桐城市駐京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角招商分中心?，F(xiàn)將面向全市公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)職駐外招商工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 

　　一、選調(diào)人員范圍及條件

 

　　1、鎮(zhèn)、街道和市直單位在編在崗工作人員；

 

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，且具備經(jīng)常性外出招商所需的身體素質(zhì)；

 

　　3、熱心招商引資工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力和豐富的招商人脈資源；

 

　　4、年齡一般在55周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；

 

　　5、有招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　二、選調(diào)工作原則和程序

 

　　(一)選調(diào)原則

 

　　1、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

 

　　2、采取自愿報(bào)名的原則；

 

　　3、集體研究、擇優(yōu)選調(diào)的原則。

 

　　(二)選調(diào)程序

 

　　1、報(bào)名方式：個(gè)人自薦報(bào)名。

 

　　2、人選確定：由市委組織部會(huì)同市投資促進(jìn)中心進(jìn)行相關(guān)資格審查及人崗相適度對(duì)比，根據(jù)結(jié)果，由市招商引資駐外機(jī)構(gòu)人員選拔工作小組研究擬定駐外招商分中心工作人員初步人選，報(bào)市委、市政府確定。

 

　　三、激勵(lì)優(yōu)待機(jī)制

 

　　1、年度考核優(yōu)秀的駐外人員在干部選拔任用時(shí)優(yōu)先予以提拔重用，對(duì)有重大招商項(xiàng)目貢獻(xiàn)的人員即時(shí)予以提拔重用。

 

　　2、派出單位每年負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)一次招商員配偶及子女赴片區(qū)探望的交通費(fèi)用。招商員配偶所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門(mén)等工作單位在節(jié)假日加班、晚間值班等方面給予照顧。

 

　　3、對(duì)專(zhuān)職招商員外出招商每天的生活、交通、通訊予以經(jīng)費(fèi)保障，設(shè)置基本考核獎(jiǎng)、重大項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀招商團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

 

　　4、市投資促進(jìn)中心為招商人員統(tǒng)一辦理年度人身意外安全保險(xiǎn)。

 

　　四、組織管理

 

　　1、駐外人員實(shí)行專(zhuān)職招商，行政工資關(guān)系在原單位保持不變，離崗招商前與單位做好工作交接，駐外招商工作期滿(mǎn)后回原單位工作。

 

　　2、駐外人員駐外招商工作期限原則上為一年，分別編入各駐外招商分中心。

 

　　五、報(bào)名相關(guān)事宜

 

　　1、報(bào)名方式：個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《桐城市駐外招商分中心工作人員報(bào)名登記表》。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年3月13日-3月17日

 

　　3、報(bào)名所需材料：《桐城市駐外招商分中心工作人員報(bào)名登記表》電子檔及紙質(zhì)文檔各1份、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市投資促進(jìn)中心辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0556-6699700。

 

　　附件：桐城市駐外招商分中心工作人員報(bào)名登記表