江蘇連云港徐圩新區(qū)人才招聘8人公告
徐圩新區(qū)人才招聘公告
徐圩新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)，全國(guó)七大石化產(chǎn)業(yè)基地之一，總規(guī)劃面積約467平方公里，其中，徐圩港區(qū)74平方公里，臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)153平方公里。按照“生態(tài)、智能、融合、示范”的發(fā)展理念，新區(qū)主要發(fā)展石化、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保和現(xiàn)代港口物流等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)打造世界一流石化產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、智能化新區(qū)，努力發(fā)展成為江蘇沿海地區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。
目前，新區(qū)已累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資1110億元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施投資511億元，工業(yè)投資598億元，初步形成較為完善的基礎(chǔ)設(shè)施框架體系。區(qū)內(nèi)水廠、污水處理廠、固廢處理中心、熱電中心、石化公共管廊、消防救援等市政設(shè)施和輸變電工程建成投用，已全面具備重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目承載條件。
根據(jù)徐圩新區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，具體公告如下:
一、招聘崗位
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招聘崗位 |
人數(shù) |
任職條件 |
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應(yīng)急管理局 應(yīng)急指揮中心工作人員 |
2人 |
35周歲以下，適合男性；全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、安全工程、消防指揮等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型企業(yè)安全管理工作或政府機(jī)關(guān)危化品安全監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊(cè)安全工程師或消防工程師證書者優(yōu)先。 |
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應(yīng)急管理局 執(zhí)法大隊(duì)工作人員 |
4人 |
35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、安全工程、自動(dòng)化或法律類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型企業(yè)安全管理工作或政府機(jī)關(guān)危化品安全監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊(cè)安全工程師或消防工程師證書者優(yōu)先。 |
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應(yīng)急管理局 綜合辦工作人員 |
1人 |
35周歲以下；全日制研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè)；具有扎實(shí)的文字功底，具有3年以上綜合文字工作或大型企業(yè)文宣工作經(jīng)歷。 |
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應(yīng)急管理局 科教辦工作人員 |
1人 |
35周歲以下；全日制研究生及以上學(xué)歷；化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上安全生產(chǎn)信息化相關(guān)工作經(jīng)歷；持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。 |
二、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、綜合考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
三、人員管理
被錄用人員與江蘇方洋集團(tuán)所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用至相關(guān)崗位工作。人員實(shí)行績(jī)效考核管理，基本薪酬按崗位職級(jí)確定，績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)工作貢獻(xiàn)大小進(jìn)行考評(píng)發(fā)放。
人員實(shí)行兩個(gè)月的試用期。試用期間按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。
四、薪酬待遇及個(gè)人發(fā)展
1.副局長(zhǎng)崗位新入職員工在試用期滿后，將根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、試用期表現(xiàn)等情況，確定崗位薪檔，稅后薪酬待遇約為16-18萬元/年。工作人員崗位新入職員工在試用期滿后，將根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、試用期表現(xiàn)等情況，確定崗位職級(jí)，稅后薪酬待遇約為7-14萬元/年。
2.管委會(huì)提供完備的職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，每年開展職級(jí)晉升工作，普通工作人員晉升至中層管理崗位后，稅后薪酬待遇約為14-21萬元/年。
五、員工福利
1.享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休假；
2.健全完善的餐飲服務(wù)，為員工提供優(yōu)質(zhì)工作餐；
3.重要節(jié)日福利品發(fā)放；
4.形式多樣的員工關(guān)懷，提供員工健身房、年度健康體檢等；
5.完善的教育培訓(xùn)架構(gòu)，為員工提供系統(tǒng)完備的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等；
6.和諧高效的工作氛圍，重視員工個(gè)人發(fā)展，盡力讓員工發(fā)揮潛力，提供充足的發(fā)展晉升空間。
六、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2020年4月17日
?。ǘ﹫?bào)名方式：填寫報(bào)名表提交電子郵件至xwxqhr@163.com（報(bào)名表名稱：“姓名+應(yīng)聘崗位”，僅接受公告指定報(bào)名表）
聯(lián)系人：孫先生
聯(lián)系電話：0518-82256003
傳真：0518-82256003
報(bào)名表格下載：
網(wǎng)址：www.xwxq.gov.cn
