江蘇鹽城射陽縣城市管理局政府購買服務(wù)崗位招聘3人公告
來源：射陽人事人才網(wǎng)
2020-03-26 11:22:08
射陽縣城市管理局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞199號）批準(zhǔn)，射陽城市管理局(以下簡稱縣城管局)決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員3名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
坐席員 1名
信息采集員 2名
二、報考條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
?。ㄈ┳瘑T崗位要求：身體健康，體態(tài)端正，儀表大方，形象得體，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有射陽縣戶籍或射陽常住人口；持有全國計算機(jī)等級證書人員優(yōu)先；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表述、溝通交流和綜合分析能力；熟練掌握計算機(jī)基本知識和操作技能；漢字錄入速度每分鐘達(dá)40字以上，能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件。
（四）信息采集員崗位要求：年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有射陽縣戶籍或射陽常住人口、高中及以上學(xué)歷，適應(yīng)長期室外工作環(huán)境；能熟練使用智能手機(jī)。
三、報 名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2020年4月1日至2020年4月3日
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：射陽縣就業(yè)中心院內(nèi)創(chuàng)業(yè)大講堂（解放路24號）。
?。ǘ﹫竺牧霞百Y格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
?。?）下載并填寫附件:《射陽縣城市管理局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)歷要求在大專以上學(xué)歷者提供）；
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。
2.報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
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1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)；
2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；
3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考；
4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
本次招聘坐席員崗位采用技能測試和面試相結(jié)合的辦法，信息采集員崗位采用直接面試的方法。
(一)技能測試（總分為100分）
1.技能測試科目：辦公自動化技能測試。
2.技能測試時間：見準(zhǔn)考證。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：另行通知。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。
報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
(二) 面 試
1.面試人選確定
坐席員崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選；
信息采集員崗位：報名資格審核通過人員均可進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
面試成績當(dāng)場通知考生。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(三)總成績計算方法
坐席員崗位技能測試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，信息采集員崗位以面試成績計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體 檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。坐席員崗位總成績相同時，取技能測試成績得分高者參加體檢，技能測試、面試成績均相同時，取具有全國計算機(jī)等級證書者參加體檢，仍相同時，加試決出名次；信息采集員崗位總成績相同時，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時，加試決出名次（加試時間、地點、方式另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
?。ǘ┛?nbsp; 察
對體檢合格人員由縣城管局組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
?。ㄈ┕?nbsp; 示
擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個工作日。
?。ㄋ模┢?nbsp; 用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到縣城管局?jǐn)?shù)字化指揮中心工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束，不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，坐席員崗位工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的辦公輔助崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時享受“五險一金”待遇；信息采集員崗位工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的后勤保障崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222
射陽縣城市管理局
射陽縣人力資源有限公司
2020年3月25日
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