廣東工業(yè)大學(xué)第二期“青年百人計(jì)劃”校內(nèi)教授、副教授招聘簡(jiǎn)章

 

　　廣東工業(yè)大學(xué)坐落于中國(guó)南方名城廣州，位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)、廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。2019年首次進(jìn)入THE(泰晤士高等教育)世界大學(xué)排行榜、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名“千強(qiáng)”名單，2020年泰晤士高等教育新興經(jīng)濟(jì)體大學(xué)排名中國(guó)大陸高校第51位，USNews2020世界大學(xué)工科排行榜國(guó)內(nèi)排名第45位、世界排名第268位。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生44000余人;設(shè)有20個(gè)學(xué)院和4個(gè)公共課教學(xué)部(中心)，81個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。省攀峰重點(diǎn)學(xué)科一級(jí)學(xué)科4個(gè)、省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科一級(jí)學(xué)科6個(gè)和省特色重點(diǎn)學(xué)科二級(jí)學(xué)科5個(gè)。一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)31個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)23個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)92個(gè);博士后科研流動(dòng)站6個(gè)。

 

　　現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘第二期“青年百人計(jì)劃”高層次人才。學(xué)校將為各類(lèi)人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚待遇。

 

　　(一)“青年百人計(jì)劃”A+層次(校內(nèi)教授)：

 

　　應(yīng)聘條件:年齡在38周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)，或者本碩博均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或科研院所。擁有境外知名大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)或全球500強(qiáng)企業(yè)三年以上學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。理、工科以第一作者在本學(xué)科公開(kāi)發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)類(lèi)研究論文分別達(dá)5篇、3篇以上或者理、工科SCI他引次數(shù)分別達(dá)500、300次以上或H-index12、10以上;人文社科以第一作者在本學(xué)科公開(kāi)發(fā)表T類(lèi)論文5篇以上。主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題2項(xiàng)以上，或者獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家級(jí)排名前五、省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上排名前三)。

 

　　相關(guān)待遇:聘用后享受校內(nèi)教授學(xué)術(shù)待遇，可直接參評(píng)教授職稱(chēng)。除正常工資外，學(xué)校還提供青年百人崗位津貼12萬(wàn)元/年，合計(jì)年薪稅前41萬(wàn)元起;提供周轉(zhuǎn)住房一套和租房津貼，安家費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼)80萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科類(lèi)80萬(wàn)元(文科類(lèi)40萬(wàn)元)，并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)和科研用房等。

 

　　(二)“青年百人計(jì)劃”A層次(校內(nèi)副教授)：

 

　　應(yīng)聘條件:年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲性核⑶也┦恐笇?dǎo)老師或合作導(dǎo)師為國(guó)家級(jí)人才。擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，并且博士指導(dǎo)老師或合作導(dǎo)師為國(guó)際知名學(xué)者。近五年以第一作者在本學(xué)科公開(kāi)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中，理、工科人才須公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)研究論文分別達(dá)2篇、1篇以上或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上。

 

　　相關(guān)待遇:聘用后享受校內(nèi)副教授學(xué)術(shù)待遇，除正常工資外，學(xué)校還提供青年百人崗位津貼10萬(wàn)元/年，合計(jì)年薪稅前33萬(wàn)元起;提供周轉(zhuǎn)住房一套和租房津貼，安家費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼)40萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科類(lèi)40萬(wàn)元(文科類(lèi)20萬(wàn)元)，并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)和科研用房等。

 

　　(三)“青年百人計(jì)劃”B層次(校內(nèi)講師)：

 

　　應(yīng)聘條件:年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或科研院所，且博士指導(dǎo)老師或合作導(dǎo)師為國(guó)家級(jí)人才，或擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，且博士指導(dǎo)老師或合作導(dǎo)師為國(guó)際知名學(xué)者。近五年以第一作者在本學(xué)科公開(kāi)發(fā)表或已被錄用高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上，或近五年以第一作者在本學(xué)科發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)研究論文1篇以上，或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上，或經(jīng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家推薦，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為學(xué)術(shù)科研能力突出者。

 

　　相關(guān)待遇:聘用后享受校內(nèi)講師待遇，除正常工資外，學(xué)校還提供青年百人崗位津貼6萬(wàn)元/年，合計(jì)年薪28萬(wàn)元起;提供周轉(zhuǎn)房一套和租房津貼，安家費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼)20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工科類(lèi)20萬(wàn)元(文科類(lèi)10萬(wàn)元)，并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)和科研用房等。

 

　　(四)青百博士后

 

　　學(xué)術(shù)水平與科研能力達(dá)到B層次人才引進(jìn)的要求,應(yīng)屆博士應(yīng)聘者原則上僅限申請(qǐng)青百博士后,出站考核優(yōu)秀者，按“青百二期”相應(yīng)層次引進(jìn)。

 

　　第二期“青年百人計(jì)劃”的具體實(shí)施按《廣東工業(yè)大學(xué)第二期“青年百人”》執(zhí)行，由廣東工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和應(yīng)聘崗位工作思路和預(yù)期目標(biāo)等有關(guān)材料發(fā)至我校各學(xué)院人才專(zhuān)員老師郵箱(見(jiàn)下表)并抄送至人事處人才辦招聘郵箱。(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“青年百人應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學(xué)科”字樣)。

 

　　郵 箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn 聯(lián)系人:王老師

 

　　聯(lián)系電話(huà):020-39322509 學(xué)校網(wǎng)站:www.gdut.edu.cn