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      • 2020年湖北科技學(xué)院招聘108人公告

        來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 2020-04-09 13:39:13
          湖北科技學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告


          為了滿(mǎn)足學(xué)校用人需求,湖北科技學(xué)院2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘108名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘計(jì)劃


          具體詳見(jiàn)《湖北科技學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(見(jiàn)附件)。


          二、招聘原則


          招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


          三、招聘條件


          (一)基本條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          2.遵紀(jì)守法,品行端正;


          3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


          4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5.具有崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《資格條件一覽表》)。


         ?。ǘ徫粭l件


          (見(jiàn)《資格條件一覽表》)。


          (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


          1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


          2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


          3.現(xiàn)役軍人;


          4. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


          5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


          四、招聘形式


          湖北科技學(xué)院學(xué)工部、附屬第二醫(yī)院招聘的崗位實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的形式;其他招聘的崗位實(shí)行業(yè)務(wù)考核與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。


          五、報(bào)名與資格審查


          (一)報(bào)名時(shí)間


          輔導(dǎo)員崗位:自公告發(fā)布之日起至2020年4月30日止;


          其他崗位:自公告發(fā)布之日起常年招聘,招滿(mǎn)為止。


         ?。ǘ﹫?bào)名方式


          網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送到指定郵箱hbkjxy8338007@sohu.com 或各招聘部門(mén)聯(lián)系郵箱中,文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到湖北科技學(xué)院人事處辦理。地點(diǎn)為湖北省咸寧市咸寧大道88號(hào),湖北科技學(xué)院行政樓3004室。聯(lián)系人:熊老師、王老師,電話:0715-8260532/8338007。


         ?。ㄈ﹫?bào)名要求


          1.報(bào)名者須填寫(xiě)《湖北科技學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并上傳(或現(xiàn)場(chǎng)提交)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料掃描件。其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


          2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。


          3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)消息。


         ?。ㄋ模┵Y格審查


          1.根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行初步審核,符合條件者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;


          2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間安排在筆試(或面試)的當(dāng)天;


          3.計(jì)算年齡的截止日期為2020年1月1日;


          4.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)和其他相關(guān)證明材料的原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗的必須提供黨員證明。


          (五)準(zhǔn)考證發(fā)放


          考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)天。


          六、筆試(或?qū)I(yè)考核)


          筆試時(shí)間為2020年4—6月,地點(diǎn)在湖北科技學(xué)院校內(nèi)。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),采取閉卷的方式。筆試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求、筆試成績(jī)等在湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbust.com.cn)公告通知。


          招聘專(zhuān)任教師、教學(xué)科研人員、心理咨詢(xún)?nèi)藛T的崗位免筆試,全部進(jìn)入面試。


          七、面試


          面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位(部門(mén))通知;輔導(dǎo)員崗位人員面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處于網(wǎng)上通知。面試前,由湖北科技學(xué)院人事處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          招聘專(zhuān)任教師、教學(xué)科研人員、心理咨詢(xún)?nèi)藛T的崗位免筆試,直接進(jìn)入面試。其他崗位依據(jù)筆試(或業(yè)務(wù)考核)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、課堂試講法、實(shí)際操作法、心理測(cè)試法、現(xiàn)場(chǎng)表演法等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),職業(yè)道德,教學(xué)態(tài)度、內(nèi)容、方法、手段、效果等能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分。


          考試總成績(jī)按筆試(或業(yè)務(wù)考核)成績(jī)、面試成績(jī)兩部分加權(quán)計(jì)算,滿(mǎn)分100分。其中,筆試(或業(yè)務(wù)考核)成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


          八、體檢與考察


          根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由湖北科技學(xué)院人事處統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。


          體檢合格的,由湖北科技學(xué)院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          九、公示


          經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbust.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


          十、聘用


          對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


          十一、違紀(jì)違規(guī)處理


          對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


          十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)


          湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbust.com.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbust.com.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


          政策咨詢(xún)電話:0715-8338007/8260532(湖北科技學(xué)院人事處)


          監(jiān)督舉報(bào)電話:0715-8338002(湖北科技學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)


          附件:湖北科技學(xué)院2020年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx


          湖北科技學(xué)院


          2020年4月8日

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