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      • 2020年浙江衢州常山縣招聘高校畢業(yè)生18人公告

        來源:常山縣政府 2020-04-20 11:11:44

          2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員的公告


          為保持基層勞動保障隊伍整體水平和服務(wù)能力,促進和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(衢政發(fā)〔2018〕5號)、《關(guān)于印發(fā)<常山縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼申領(lǐng)實施辦法>的通知》(常人社〔2018〕128號)文件精神,經(jīng)研究,面向我縣高校畢業(yè)生公開招聘到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員。具體事項公告如下:


          一、招聘計劃


          2020年招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員設(shè)崗位1、崗位2,共18人。

         

        招考崗位

        性 別

        招考人數(shù)

        崗位1

        9

        崗位2

        9


          招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方可開考,若崗位1或崗位2未達開考指標,可視情況自動統(tǒng)籌調(diào)配報名人數(shù),若仍未達可按比例核減本次招聘指標。


          二、招考對象和條件


          (一)招考范圍、對象


          1、常山縣生源或常山縣戶籍。


          2、2015年至2019年畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生。


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          報考人員需符合以下條件:


          1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


          2.遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;


          3.身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。


          三、招聘程序


          貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_招考的辦法,擇優(yōu)聘用。


          具體程序安排:


          (一)報名時間及地點


          報名時間:2020年5月6日-5月7日,上午8:30-12:00,下午14:30—17:30。


          報名地點:常山縣人力資源和社會保障局(白馬路159號)二樓會議室。


          符合報名條件者提供:①《2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(見附件)②本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。


          報名人員資格審核合格者憑身份證原件于2020年5月14日到人社局二樓會議室領(lǐng)取準考證。


          (二)筆試


          筆試科目為綜合知識測試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。


         ?。ㄈ┟嬖?/p>


          由縣人力社保局按招聘計劃數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定面試對象。2020年5月22日到人社局二樓會議室領(lǐng)取面試通知單。


         ?。ㄋ模┐_定體檢、考察人員


          面試結(jié)束后,按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績計算到小數(shù)點后兩位,四舍五入)。然后按招聘指標數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對象。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。


         ?。ㄎ澹┕?、聘用


          經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象,在常山縣政府網(wǎng)公示7天無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與用人單位簽訂勞動合同。


          若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未被聘用的體檢合格人員的遞補資格保留至2020年12月30日止)。擬遞補人員考察合格并公示7天無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。


          四、聘用人員管理及待遇


          人員實行勞動合同制,按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年,試用期3個月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行,同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。


          五、其他事項


          1.招考過程相關(guān)信息(領(lǐng)取準考證通知、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等)一般只在常山縣政府網(wǎng)公布,不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。


          2.報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考(錄用)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,或以錄取資格作交易的,給予取消報考(錄用)資格的處理。


          3.本次招考考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。


          4.本次公開招考工作咨詢電話:0570-5021874、0570-5010545(咨詢時間:8︰30—12︰00,14︰30—17︰30)。


          附件:2020年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.docx


          常山縣人力資源和社會保障局


          2020年4月20日

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