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      • 浙江杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局編外工作人員招聘3人公告

        來源:杭州市富陽區(qū)人民政府 2020-04-21 09:06:48

          杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局編外工作人員招聘公告


          因工作需要,杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘名額


          計劃招聘編外工作人員3名。


          二、招聘條件


          1. 具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子信息類、計算機類、中國語言文學(xué)類、法學(xué)類。


          2.男女不限,年齡要求在35周歲以下(1985年4月20日以后出生的),具有富陽區(qū)戶籍優(yōu)先。


          3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行良好,無違法犯罪或不良行為記錄。


          4.具有較好的人際溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。


          5.身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有責任心,有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。


          三、招聘程序


          按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺?、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。


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          本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。


          1.報名時間:2020年4月20日至4月24日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30)。


          2.報名地點:杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局3樓組織人事科(杭州市富陽區(qū)富春街道鸛山路18號309辦公室)。


          3.報名方式:報名人員現(xiàn)場填寫報名表,按要求填寫個人信息,并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份,本人近期免冠一寸照片1張,在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場報名和資格審查。


          報名確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1的職位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,對通過初審的報考人員另行通知改報。


          (二)資格審查


          審查結(jié)果通過電話告知。通過人員告知筆試時間和地點,未通過人員告知原因。


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          1、考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點后兩位)。


          筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用》一門,滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。


          2、資格復(fù)審


          根據(jù)招聘報考人員筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審對象,末位筆試成績相同的一并進入資格復(fù)審。報考人員確認不參加資格復(fù)審的,在該職位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。


          資格復(fù)審時,請對照提供以下材料:報考人員本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考時所提供的的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。


          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。


          3、面試


          面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對象。面試成績當場向考生宣布。


          (四)體檢、考察


          1、體檢


          面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準按有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行,體檢費用考生自理。


          2、考察


          體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進入考察,考察內(nèi)容、標準參照公務(wù)員考察標準進行。考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察??疾旃ぷ饔删纸M織人事科同相關(guān)科室(單位)共同組織實施。


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          經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,擬聘人員名單在擬聘人員居住地(村、社區(qū))和原單位公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。


          本次招聘進入面試但未聘用的考生組成后備人員儲備庫,上述崗位出現(xiàn)缺崗時,可按綜合成績從高到低遞補。


          四、聘用待遇


          聘用后待遇按照《關(guān)于印發(fā)《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》的通知》(富編辦[2017]37號)文件規(guī)定,由區(qū)財政予以保障,資金撥付后具體分配方案由區(qū)經(jīng)信局根據(jù)實際情況制定。


          如有不明事宜,請聯(lián)系區(qū)經(jīng)信局組織人事科,聯(lián)系人:凌獻忠,聯(lián)系電話:0571-63105897,0571-63323592。


          杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局


          2020年4月20日

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