根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《金塔縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員程序》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實縣政府辦公室、縣委編辦、縣審計局工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，擬使用部分空編面向全縣公開遴選工作人員。經(jīng)本次公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選名額及范圍

　　本次公開遴選9名機(jī)關(guān)干部，其中：

　　1.縣政府辦公室行政崗位2名、縣委編辦行政崗位1名，合并為一個組別進(jìn)行(崗位代碼01)，在全縣范圍內(nèi)正式在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員管理工作人員中遴選。

　　2.縣政府辦公室事業(yè)崗位4名，其中：縣行政服務(wù)中心1名(崗位代碼02)、縣電子政務(wù)中心2名(崗位代碼03)、縣史志辦1名(崗位代碼04)，在財政全額撥款正式在編在崗事業(yè)干部中遴選，已入編的項目人員僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員參加(根據(jù)工作需要，遴選后個別崗位可內(nèi)部調(diào)整)。

　　3.縣審計局三農(nóng)資金審計中心事業(yè)崗位2名(崗位代碼05)，在財政全額撥款正式在崗事業(yè)干部(包括項目人員)中遴選。

　　二、遴選條件

　　1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.遵紀(jì)守法，公道正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、辦事協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精神。

　　3.報考公務(wù)員崗位須具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;報考縣政府辦公室事業(yè)崗位須具有全日制本科及以上學(xué)歷，其中：報考縣行政服務(wù)中心崗位限定為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，其他崗位專業(yè)不限;報考縣審計局三農(nóng)資金審計中心崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為審計學(xué)、會計學(xué)、會計與審計學(xué)、金融學(xué)。

　　4.報考公務(wù)員崗位，年齡要求在35周歲以下(1985年4月以后出生);報考縣政府辦公室事業(yè)崗位，年齡要求在30周歲以下(1990年4月以后出生)，具有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷的個別崗位可適當(dāng)放寬年齡，但最大不超過35周歲;報考縣審計局三農(nóng)資金審計中心崗位，年齡要求在35周歲以下(1985年4月以后出生)。

　　5.具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　6.參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　7.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

　　1.年度考核有稱職(合格)以下等次的。

　　2.按照有關(guān)規(guī)定，對公開遴選有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限制等其他限制性規(guī)定的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

　　4.受處分未滿處分期的。

　　三、遴選程序

　　遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過縣政府門戶網(wǎng)站、金塔組工網(wǎng)對外發(fā)布遴選公告，公開遴選對象范圍、資格條件、遴選程序等信息。

　　(二)組織報名

　　1.報名形式：采取組織推薦和個人自薦等形式進(jìn)行公開報名。

　　2.報名時間：2020年4月21日—4月24日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)，報名截止時間為2020年4月24日下午18∶00。

　　3.報名地點(diǎn)：報考縣政府辦公室、縣委編辦崗位的人員報名地點(diǎn)在縣政府辦公室101室，聯(lián)系人：馬濤，聯(lián)系電話：0937-4410993 18809377566;報考縣審計局三農(nóng)資金審計中心崗位的人員報名地點(diǎn)在縣人社局407室，聯(lián)系人：盧麗莉，聯(lián)系電話：0937-4420501。

　　4.報名所需資料：報名者需完整填寫《2020年公開遴選工作人員報名表》2份，提供近期二寸免冠彩色照片3張(照片背后寫姓名、身份證號)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　在報名的同時進(jìn)行資格審查?？h政府辦公室、縣人社局對報名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行審查，報名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。報考人員身份等個人信息，公務(wù)員由縣委組織部審核，事業(yè)干部由縣人社局審核，根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員，經(jīng)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織筆試、面試。

　　(四)筆試

　　筆試在公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，分縣政府辦公室(縣委編辦)行政崗位、縣政府辦公室事業(yè)崗位、縣審計局三農(nóng)資金審計中心事業(yè)崗位三個組別統(tǒng)一組織閉卷考試，滿分為100分，時間為150分鐘。筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。報考縣審計局三農(nóng)資金審計中心崗位的，設(shè)置審計相關(guān)專業(yè)知識。筆試開考比例原則上不低于1∶3，報名人數(shù)若達(dá)不到崗位遴選人數(shù)1∶3的，經(jīng)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，筆試開考比例可放寬到1∶2。報名人數(shù)達(dá)不到上述要求的，合并、核減或取消遴選計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(五)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，分崗位從高分到低分排序按1∶2比例確定面試對象，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。因考生個人原因主動放棄未參加面試，使得崗位面試比例達(dá)不到1∶2的，按實際參加面試人員確定面試最低分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到80分的，取消遴選資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)考察面試對象的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)遴選崗位工作等能力。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

　　(六)組織考察

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績×45%+面試成績×35%計算得分(成績按四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，按從高到低的順序，由公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察對象。

　　遴選崗位與考察對象的比例為1∶2，考察成績占遴選考試總成績的20%。比例達(dá)不到1∶2的，按實際人數(shù)考察。組織考察采取定性與定量考察的方式進(jìn)行，由公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，對被考察對象進(jìn)行考察。考察中凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、群眾反映較大、在參與遴選期間不服從工作安排或其他影響遴選情形的，組織考察確定為不合格，取消遴選資格，經(jīng)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按成績從高到低依次遞補(bǔ)(面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)辦理調(diào)動手續(xù)

　　根據(jù)遴選考試總成績，行政崗位錄用3名，其中：縣政府辦公室錄用2名、縣委編辦錄用1名，具體分配去向根據(jù)工作需要調(diào)劑，不服從調(diào)劑的取消遴選資格，造成的崗位空缺根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ);縣政府辦公室事業(yè)干部錄用4名;縣審計局三農(nóng)資金審計中心事業(yè)干部錄用2名。初步遴選人員確定后，提請公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬遴選人選。經(jīng)審定的擬遴選人選名單在縣政府門戶網(wǎng)站、金塔組工網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)此次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究確定遴選各環(huán)節(jié)的相關(guān)事項。

　　五、其他事宜

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好宣傳動員工作，支持符合條件的同志報名參加遴選，做好報名人員的資格初審和推薦工作，把好遴選人員質(zhì)量關(guān)。

　　2.為保證遴選工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，對違反遴選考試紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員，將取消遴選資格，并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

　　3.報考人員要正確處理正常工作與遴選工作的關(guān)系，在遴選過程中自覺服從原單位的工作安排，確保正常工作不受影響，遴選結(jié)果確定接到到崗?fù)ㄖ笤龠M(jìn)行工作交接。

　　本公告未盡事宜，由公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1.2020年公開遴選工作人員崗位簡表

　　2.2020年公開遴選工作人員報名表

　　金塔縣人民政府辦公室

　　中共金塔縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　金塔縣審計局

　　2020年4月21日