2020上半年編制外工作人員招聘實施方案

 

　　為深入貫徹質(zhì)量強省戰(zhàn)略，圍繞高質(zhì)量發(fā)展落實趕超，實施人才強檢，加快推進人才隊伍建設(shè)，推動質(zhì)量提升。根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧膶I(yè)、技能、資格條件，我中心擬向社會公開招聘一批編制外工作人員，具體招聘方案如下：

 

　　一、資格條件

 

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　?。ǘ┳袷丶o律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協(xié)作精神；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件；

 

　?。ㄋ模┚邆鋽M報考崗位所需的崗位要求。

 

　　二、崗位、人數(shù)及具體要求

 

　　2020上半年編制外工作人員招聘崗位及要求

 

 

　　福建省纖維檢驗中心計劃引進有較強研發(fā)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平的人才2名。要求：年齡40周歲以下，具有博士學位，紡織相關(guān)專業(yè)和分析化學專業(yè)各1名，工作地點：福州/晉江。博士人員無需參加筆試，資格審查合格人員均可參加面試。

 

　　其他崗位要求：年齡均要求35周歲以下，工程師或有5年以上紡織、服裝等企業(yè)或檢測機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至40周歲。本科學歷要求全日制普通高校，并獲得相應(yīng)學位。如有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的，在學歷學位或?qū)I(yè)方面可適當放寬。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合。招聘信息將在本中心網(wǎng)站(www.ffib.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站公布，報名人員可郵寄或發(fā)電子郵件應(yīng)聘材料（學歷學位證書、職稱證書、工作簡歷、身份證復(fù)印件等）至我中心人力資源部，郵件名稱為：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名；地址：福州市倉山區(qū)照嶼路17號福建省纖維檢驗中心；聯(lián)系電話：0591-83586591，電子郵箱：fjxjhr@qq.com。

 

　　四、資格審查

 

　　我中心人力資源部和用人部門共同負責對應(yīng)聘人員材料進行初審。并通知相關(guān)應(yīng)聘人員參加筆試與面試。接到考試通知的應(yīng)聘人員應(yīng)提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，包括：個人學歷學位證書（應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表復(fù)印件）、職稱證書、工作簡歷、近期免冠一寸照及身份證復(fù)印件等。

 

　　五、考試辦法

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：

 

　　1.筆試（占40%）

 

　　①專業(yè)理論知識：主要是根據(jù)聘用崗位需要，測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力；

 

　?、诨A(chǔ)知識：主要測試思維邏輯、分析解決問題能力和其他綜合素質(zhì)。

 

　　2.面試（占60%）

 

　　①專業(yè)知識；

 

　　②求職動機與發(fā)展?jié)摿σ约罢Z言表達能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力。

 

　　3.崗位考試說明

 

　　文秘崗位先進行寫作能力方面的筆試，按照筆試成績從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定，按綜合成績排名先后；輔助人員崗位僅進行面試。

 

　　六、公示及聘用

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名先后，報中心黨總支會研究，擇優(yōu)錄?。ㄈ艟C合成績并列的，則以面試成績分高者為擬錄取人選）。經(jīng)招聘考試、體檢合格人員名單將在福建省纖維檢驗中心網(wǎng)站（http://www.ffib.cn/）上公示。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。如報考人數(shù)與招聘職位計劃比例低于3:1時，酌情核減錄用人數(shù)。

 

　　七、說明

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

 

　　（二）應(yīng)屆畢業(yè)生報到時需“報到證、學歷證書、學位證書”齊全；在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

 

　　（三）應(yīng)聘者報到時需提交近三個月內(nèi)縣級以上醫(yī)院的招工體檢報告，體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。