根據(jù)工作需要，楊凌示范區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘27名聘用制工作人員，選派到楊凌示范區(qū)黨工委、管委會有關部門工作?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有國家教育行政主管部門認可的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;

　　6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年4月27日至2002年4月26日期間出生);

　　7.具有符合報考崗位要求的條件。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.曾因個人重大過失被辭退的;

　　4.曾在各類公開聘用考試中有違紀違規(guī)行為被終身禁考的，或仍在禁考期限內(nèi)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　7.現(xiàn)工作崗位有明確服務年限且服務年限未滿的;

　　8.不符合報考的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　見附表。

　　二、崗位設置及要求

　　本次招聘聘用制人員共計27人，具體選派單位及崗位要求詳見附件。招聘公告在楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng)(http:// www.yangling.gov.cn)、楊凌人事人才網(wǎng)(http://www. ylrsrc.net)及有關媒體發(fā)布。此次招聘工作的指定網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)。請應聘人員自行登錄查詢。應聘人員也可通過咨詢電話進行咨詢。咨詢時間：4月27日-5月15日，工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，咨詢電話：029-87032621或87035080。

　　三、報考程序

　　(一)提交報名資料

　　應聘人員自行登陸楊凌人事人才網(wǎng)(http://www. ylrsrc.net)，認真閱讀公告內(nèi)容，仔細查閱招聘崗位要求，選擇一個符合條件的崗位報名。

　　在線填寫《楊凌示范區(qū)公開招聘聘用制人員報名登記表》，并上傳本人近期免冠正面證件照、學歷、學位證書、身份證照片或掃描件，招聘崗位要求的資質資格證書、專業(yè)職稱、獲獎證書照片(掃描件)等其他資料，和能夠證明自己相關工作經(jīng)歷及業(yè)績能力水平的原始材料照片或掃描件。

　　(二)資格初審與篩選

　　報名資料提交工作結束后，楊凌示范區(qū)人力資源有限公司結合崗位要求，按照一定比例對報名人員的專業(yè)急需程度、工作資歷、接受培訓、技能水平和表彰獎勵等情況進行綜合初審篩選，結果將反饋至報名登記系統(tǒng)內(nèi)，請注意及時登錄查看。資格初審通過后按要求自行下載準考證，報名信息不得做任何變更。

　　因崗位報名人數(shù)不夠規(guī)定比例不予開考時，可以改報符合報考條件的其它崗位，但不得改報不予開考和縮減招聘計劃的崗位。通過資格初審人員，應自行登陸網(wǎng)站打印報名登記表，并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

　　報名時間：2020年4月27日9：00至5月15日下午16:00。

　　(三)打印準考證

　　初審通過人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)按要求自行下載打印準考證。打印時間另行通知。

　　(四)考試

　　此次招聘開考比例不低于1:3，未達到開考比例的，將縮減相應崗位的招聘計劃或調(diào)整到其他崗位參加考試。

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績和面試成績均為百分制，成績保留小數(shù)點后兩位。綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6。

　　全日制博士研究生報名的，不受招聘計劃數(shù)量限制，采取面談和組織考察的方式招聘。

　　筆試時間、地點：詳見準考證

　　面試采取結構化方式進行。進入面試人員，按照招聘崗位計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績由高到低依次確定。末位筆試成績并列的，一并進入面試。

　　面試時間和地點另行通知。應聘人員可通過楊凌人事人才網(wǎng)查詢本人成績。

　　(五)資格復審

　　資格復審在面試之前進行，時間、地點另行通知。考生須攜帶自行打印的報名登記表，以及所有相關證件、資料的原件及復印件到指定地點接受審核。

　　應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或復審不合格的，以及被取消面試資格形成的缺額，在本崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為資格復審人員。

　　(六)考察和體檢

　　依綜合成績按照從高到低的順序按一定比例確定考察人員名單，綜合成績并列的，以面試成績?yōu)闇省＞唧w時間、地點在指定網(wǎng)站公布?？疾斓闹攸c是應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，發(fā)現(xiàn)考察對象存在不符合招聘情況的，取消聘用資格。

　　體檢按照職工入職體檢標準，在指定醫(yī)院進行。

　　考察階段有不符合聘用條件或放棄招聘資格的，按綜合成績排序遞補。體檢階段有不符合聘用條件或放棄招聘資格的，經(jīng)研究后，決定是否遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的情況，經(jīng)查實后取消聘用資格。

　　(八)聘用和管理

　　對聘用人員，統(tǒng)一由楊凌示范區(qū)人力資源有限公司選派至楊凌示范區(qū)管委會有關部門工作，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，由楊凌示范區(qū)人力資源有限公司簽訂正式勞動合同。符合《楊凌示范區(qū)聘用制人員管理暫行辦法》規(guī)定條件的，可逐級晉升級別。對聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一組織考試考核，可擇優(yōu)轉為正式編制工作人員。

　　受新冠肺炎疫情影響，準考證打印時間、考試時間、地點、方式等事項另行通知，請及時關注指定網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

　　四、薪酬待遇

　　聘用制人員根據(jù)本人學歷、資歷，分別聘為高、中、初級人員，薪酬待遇參照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。

　　五、有關說明

　　(一)應聘人員應仔細閱讀公告，認真查閱招聘崗位條件，謹慎選擇報考崗位;因應聘人員個人原因誤報進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的，對考試成績做無效處理。

　　(二)應聘人員應及時關注此次招聘工作指定網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

　　(三)應聘人員應保持通訊暢通，因個人原因無法聯(lián)系的，后果自負。

　　(四)此次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。

　　(五)對違反考試紀律的，按有關法律法規(guī)處理，成績一律無效。

　　(六)資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　(七)此次招聘工作實行回避制度。

　　(八)成立招聘工作領導小組，統(tǒng)一安排部署此次招聘工作。本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：楊凌示范區(qū)公開招聘聘用制人員計劃表.xls

　　楊凌示范區(qū)人力資源有限公司

　　2020年4月23日